Госдоплата к пенсии

С 1 октября 2008 года россияне, зарегистрированные в Пенсионном фонде РФ и желающие позаботиться о формировании дополнительных пенсионных накоплений, смогут подать в органы ПФР соответствующие заявления. Однако представления о том, как именно будет начисляться пенсия, у многих очень туманные.

Размер государственной доплаты зависит только от взносов самого работника, уплаченных им за год. Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» государство впервые ввело систему экономического стимулирования добровольного участия граждан в пенсионном обеспечении.

Оно предлагает будущему пенсионеру включаться в накопительную систему, так как размер будущей пенсии это, прежде всего, личная задача и ответственность гражданина. Сейчас у всех появилась возможность участвовать в формировании своей пенсии, внося добровольно дополнительные средства. Государство, со своей стороны, на каждый рубль взносов граждан будет добавлять еще один (но не более 12 тысяч рублей в год) из бюджета.

Есть несколько вариантов подачи заявления. Если подавать по месту работы, то в этом случае работодатель в течение трех дней должен передать его в территориальный орган Пенсионного фонда. Все можно сделать и самостоятельно, подав документы в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства при личном обращении или по почте – при этом способе работнику потребуется нотариально заверить свою подпись.

Как рассказала управляющая отделением Пенсионного фонда по области Алевтина Чалкова, в пяти управлениях ПФР в Тюменской области проведены учения по отработке организации и технологии взаимодействия застрахованных лиц с работодателями, организациями-трансферагентами и территориальными органами ПФР. В учениях были задействованы 17 страхователей, три трансферагентских центра и 24 застрахованных лица.

Территориальный орган ПФР в течение 10 дней после получения заявления должен сообщить гражданину о дате вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных взносов на накопительную часть пенсии. Вступить в программу можно в любой момент в течение пяти лет – с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Срок государственной поддержки определен в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов.

Работник сам решает, сколько он будет платить, закон ограничивает лишь минимальный размер взноса – две тысячи рублей в год. «Соплатеж» государства будет равен годовой сумме уплаченных дополнительных взносов гражданина, но не более 12 тысяч в год.

Если работник участвует в программе все 10 лет, перечисляя по одной тысяче в месяц, государственная «добавка» составит 12 тысяч рублей в год, значит, за 10 лет вместе с собственными взносами (без учета результатов инвестирования) получается 240 тысяч рублей.

Для работников, достигших пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), при обязательном условии отказа во время участия в программе от назначения пенсии, государство доплатит из расчета четыре рубля на один рубль добровольных взносов, но не более 48 тысяч в год. Следовательно, за один год участия в программе вместе с собственными взносами накопительная часть увеличится на 60 тысяч рублей (12 тысяч + 48 тысяч).

Средства федерального бюджета, направленные на софинансирование пенсионных накоплений и поступившие в бюджет Пенсионного фонда, инвестируются в соответствии с волеизъявлением будущего пенсионера: передаются в частную управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Если он выбирает негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию, средства государственной поддержки передаются в них Пенсионным фондом не позднее 15 мая года получения средств для софинансирования формирования пенсионных накоплений. Если работник такого распоряжения не давал, то по умолчанию эти средства будут переданы в государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк).