В тюменских учебных заведениях с работниками необоснованно заключаются гражданско-правовые договоры. Это стало известно в ходе проведенной прокуратурой Калининского округа Тюмени проверки на соблюдение прав граждан, выполняющих функции младшего обслуживающего персонала в дошкольных и общеобразовательных учреждениях.
Как сообщили корреспонденту 72.ru в прокуратуре области, в школе №22 дворник, сантехник, электрик и два системных администратора работали с нарушением трудового законодательства. Руководство образовательного учреждения заключило с ними договоры возмездного оказания услуг, которые систематически продлялись.
Такие правоотношения носят характер трудовых, поскольку работник выполняет свои функции на постоянной основе в течение длительного времени за определенное вознаграждение. Заключение гражданско-правовых договоров ущемляет их права. Так, работникам не гарантируется предоставление очередного отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, при наступлении несчастного случая, и не производятся отчисления в пенсионный фонд.
Аналогичные нарушения выявлены и в школах номер 44 и 51, гимназии № 49, лицее № 34, детских садах номер 42 и 80. В этих образовательных учреждениях на основании гражданско-правовых договоров трудились 47 работников.
По итогам проверки прокурором директорам образовательных учреждений внесено 8 представлений об устранении нарушений закона, 59 руководителей предостережено о недопустимости подобных нарушений.