Не сплетничать и не выгонять из класса: топ запретов в тюменских школах, о которых вы не знали

Каким должен быть учитель — мнений много. Для одних это друг, для других — строгий и требовательный наставник. И вот когда эти представления расходятся, случаются конфликты. Наподобие таких, как в лицее № 34, где тюменцы обвини учителя в жестоких наказаниях первоклассников. Но мало кто знает, что для всех сотрудников школ разработаны внутренние правила поведения. Мы изучили их и решили рассказать о самых интересных пунктах. Некоторые из них вас точно удивят.

• При любых обстоятельствах должны сохранять честь и достоинство, присущие их деятельности;

• соблюдать следующие этические принципы: законность, объективность, компетентность, независимость, тщательность, справедливость, честность, гуманность, демократичность, профессионализм, взаимоуважение, конфиденциальность;

• работники учреждения, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: оправдывать доверие и уважение общества к своей профессиональной деятельности, прилагать усилия для повышения ее престижа;

• не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть не зависимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

• соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

• проявлять толерантность к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

• быть требовательными к себе, стремиться к самосовершенствованию;

• соблюдать правила русского языка, культуру своей речи, не допускать использования ругательств, грубых и оскорбительных высказываний;

• соблюдать деловой стиль, опрятность, аккуратность и чувство меры во внешнем виде.

• Носить короткие юбки, платья, блузки с глубоким декольте;

• громко разговаривать и шуметь;

• курить на территории учреждения;

• распивать спиртные напитки на территории учреждения;

• разговаривать по телефону по личным вопросам (за исключением чрезвычайных ситуаций), использовать мобильные на рабочем месте;

• унижать достоинство обучающихся;

• говорить о недостатках и неудачах обучающихся при других обучающихся и родителях (законных представителях);

• удалять обучающихся из класса, группы, кабинета, аудитории;

• отменять, удлинять или сокращать продолжительность занятий без разрешения администрации учреждения;

• преувеличивать свою значимость и профессиональные возможности;

• проявлять лесть, лицемерие, назойливость, ложь и лукавство;

• высказываться и применять действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

• высказывать резкие и циничные выражения оскорбительного характера, связанные с физическими недостатками человека;

• допускать грубость, злую иронию, пренебрежительный тон, заносчивость, предвзятые замечания, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений, угроз, оскорбительные выражения или реплики;

• воздерживаться от навязывания обучающимся своих взглядов, убеждений и предпочтений, оценки личности и личности их законных представителей;

• отказывать в объяснении сложного материала со ссылкой на личностные и психологические недостатки обучающихся, а также из-за отсутствия времени для объяснения;

• проводить на занятиях политическую или религиозную агитации.

Педагоги должны:

• начинать общение с приветствия;

• проявлять внимательность, тактичность, доброжелательность, желание помочь;

• выслушивать объяснения и не перебивать говорящего.

Педагоги не должны:

• проявлять раздражение и недовольство по отношению к ним;

• разговаривать по телефону, игнорируя их присутствие;

• разглашать высказанное обучающимися мнение о своих законных представителях;

• рекомендуется не принимать на свой счет обидные и несправедливые замечания, неуместные остроты, насмешки, не допускать втягивания в конфликтную ситуацию или скандал.

Но не только педагогам установили правила поведения и этику. У администрации учреждения есть свои пункты. Один из них — не сплетничать! Мы не шутим, такое правило прописано в официальном документе. А что еще?

Администрация обязана:

• быть для других работников образцом профессионализма и безупречной репутации, способствовать формированию в учреждении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата;

• делать всё возможное для полного раскрытия способностей и умений каждого работника;

• ограждать работников от излишнего или неоправданного вмешательства в вопросы, которые по своему характеру входят в круг их профессиональных обязанностей;

• помогать работникам словом и делом, оказывать морально-психологическую помощь и поддержку, вникать в запросы и нужды;

• пресекать интриги, слухи, сплетни, проявления нечестности, подлости, лицемерия в коллективе.

Администрация не имеет права:

• перекладывать свою ответственность на подчиненных;

• использовать служебное положение в личных интересах;

• проявлять формализм, чванство, высокомерие, грубость;

• обсуждать с подчиненными действия вышестоящих руководителей;

• предоставлять покровительство, возможность карьерного роста по признакам родства, землячества, религиозной, кастовой, родовой принадлежности, личной преданности, приятельских отношений;

• демонстративно приближать к себе отдельных работников, делегировать им те или иные полномочия, не соответствующие их статусу, незаслуженно их поощрять,

• награждать, необоснованно предоставлять им доступ к материальным и нематериальным ресурсам.

Все эти правила публикуются на сайтах школ в разделе «Локальные документы». За нарушение пунктов руководители могут наказать подчиненных, лишив, например, части премии. Но могут применяться и дисциплинарные взыскания (какие именно — не уточняется).

Ранее мы разбирались в школьных уставах, где регламентировался внешний вид учеников. Под запрет во многих учебных заведениях попали короткие платья, туфли на каблуках, цветные волосы и много что еще.

В прошлом году на всю страну прогремел скандал с тюменской девочкой, которую не пустили в школу из-за хиджаба. Всё произошло на глазах родителей пятиклассницы. Они сняли видео с разборками, которое быстро разлетелось по всему интернету и заставило вмешаться в ситуацию не только главу регионального депобразования, но и депутатов Госдумы. В итоге власти приняли решение пересмотреть уставы школ. Теперь, если возникнет подобный спор, руководство учебного заведения, педагоги и родители смогут совместно внести изменения в требования к форме одежде детей.