Водитель скорой из Тюменской области пожаловался на крошечную зарплату и заявил о массовых увольнениях

Водитель скорой помощи из Тюменской области заявил о массовых увольнениях из-за зарплаты. В Сети появился пост, в котором сотрудник больницы № 20 села Уват рассказал о ситуации с персоналом в учреждении. Якобы фельдшеры и водители перерабатывают и руководство отказывается платить за дополнительные часы.

«В больнице на наши обращения, что мы получаем мало, не реагируют. 28 февраля некоторые водители получили аванс по 7-9 тысячи рублей. И как прожить на такой аванс? Боюсь представить, какую они получат зарплату за норму, выработанную за февраль. Оклад наш составлял 8568 рублей. Нам и пришлось уволиться, чтобы найти достойную работу с хорошим заработком», — пишет автор поста.

За комментарием мы обратились в департамент здравоохранения Тюменской области. В ведомстве рассказали, что в 2024 году из этой больницы уволились 8 водителей скорой и устроились 10 человек.

«С начала 2025 года уволилось — 3, принят — 1. На сегодняшний день на станции скорой помощи ОБ № 20 — семь открытых вакансий», — рассказали 72.RU в ведомстве.

Там добавили, что информация о зарплате неправда. В нее включен оклад, вредность, районный коэффициент и северная надбавка. И размер зависит от фактически отработанного времени.

«В расчет заработной платы включены: оплата экстренных часов (ежемесячно) и оплата часов, отработанных за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочные) по итогам квартала», — уточнили в депздраве.

Департамент здравоохранения Тюменской области разбирается в сложившейся ситуации.

Похожая проблема была в сфере общественного транспорта. В Тюмени после сильнейшего дефицита кадров в сфере общественного транспорта пообещали поднять зарплаты водителям муниципальных автобусов. Редакция 72.RU решила проверить, сколько спустя почти полгода после данного решения предлагают заработать водителям общественных и других автобусов в городе.