Спрос на специалистов в области юриспруденции

Тюменский бизнес-портал 72.ru и Центр корпоративных технологий «Альянс-Тюмень» продолжают обзоры рынка труда.

Мы строим правовое государство, готовимся к вступлению в ВТО. Можно ожидать, что потребуется целая армия юристов, обеспечивающих выполнение различных правовых норм. Но, увы! Профессия юриста одна из самых невостребованных на рынке труда. И тому есть причины. Во-первых, к сожалению, в последние годы многие вузы стали вести подготовку юристов, так что скорее можно говорить о качественном недостатке при количественном переизбытке.

Во-вторых, профессия юриста предъявляет очень жесткие требования к личным качествам человека. Здесь недостаточно иметь диплом. Практика, практика и еще раз практика. Успешно устраиваются те, кто, начиная уже с третьего курса вуза, работают по специальности. Одни зарабатывают деньги, другие – стаж, без которого многие юридические профессии просто недоступны, и все без исключения – опыт. Такие юристы в будущем много зарабатывают, у них масса возможностей для того, чтобы сделать великолепную карьеру.

Юристы могут работать:

• следователями, которые нужны в Министерстве внутренних дел, Федеральной службе безопасности, в прокуратуре;

• в нотариальной конторе, нотариусом;

• адвокатом – лицом, которое оказывает юридическую помощь физическим лицам и организациям, в том числе защищает их интересы в суде. Он ведет в суде либо уголовные, либо гражданские дела, но обычно имеет еще более узкую специализацию. Например, занимается транспортными происшествиями, разводами или жилищными спорами.

Наиболее популярной является профессия корпоративный юрист (юрисконсульт). Они занимаются юридическим сопровождением коммерческой деятельности. «Сопровождать» можно что угодно: продажу недвижимости, страховой, гостиничный, туристический бизнес, производство, торговлю. Даже юристу в небольшой фирме необходимы глубокие знания в самых разных областях: банковском, налоговом, трудовом, часто в международном праве, лицензировании, вопросах регистрации. Без юриста компания не подпишет ни один договор, он участвует в переговорах и может представлять свою фирму в суде.

На что может ориентироваться юрист на рынке труда, если он выбрал специализацию «корпоративный юрист»? Молодой специалист с образованием, но без опыта работы может претендовать только на начальную позицию. Средняя зарплата для такого сотрудника – от пяти тысяч рублей. Если начинающий юрист строит свою карьеру в Администрации, то он может рассчитывать на сумму от 10 тысяч рублей. Что же касается специалиста с опытом работы от года в области юриспруденции, такой юрист становится востребованным в небольших компаниях и может получать от 15-20 тысяч рублей. Юрист с опытом работы от пяти лет в области корпоративного права может рассчитывать на зарплату 30-45 тысяч рублей и выше. Юрист со знанием английского языка, со стажировкой и дополнительными курсами в Европе может претендовать на оплату не ниже 60 тысяч рублей. Естественно, что оплата юриста зависит от величины компании и отрасли, в которой она работает, и личных качеств кандидата.

Чтобы добиться успеха, юрист должен обладать следующими качествами:

• развитый интеллект, широкий кругозор, эрудиция;

• гибкое, творческое мышление, умственная работоспособность, аналитический склад ума;

• отличная память;

• свободное, гибкое владение вербальными и невербальными средствами общения;

• способность к сотрудничеству, достижению компромиссов, соглашений, развитый самоконтроль;

• чувство юмора, коммуникабельность.

Материал подготовлен Центром корпоративных технологий «Альянс-Тюмень»
Контактная информация:
г.Тюмень, ул. Ямская, 87а, офис 401,
тел. (3452) 43-12-45,43-50-86, факс.43-50-92
e-mail: personal@alians-tyumen.ru