Тюменцы хотят зарабатывать 37 тысяч рублей в месяц

Центр стратегический исследований «Росгосстраха» изучил экономические настроения населения. Исследование было проведено весной этого года в 38 крупных и средних городах России. Как сообщили в пресс-службе тюменского филиала страховой компании, аналитиков интересовало текущее состояние потребительского настроения, краткосрочные и среднесрочные ожидания.

Если осенью прошлого года потребители в целом с оптимизмом смотрели в ближайшее будущее, то весной его сменил пессимизм. Потребители не ждут ничего хорошего от 2009 года. При этом в ближайшие пять-семь лет, тюменцы ожидают значительный рост своих доходов. Исследование показало, что тюменцы хотят зарабатывать 37 тысяч рублей. При такой заработной плате они достигнут эталонного качества жизни. Как правило, эталон качества жизни для россиян включает в себя возможность приобрести неплохой автомобиль, дом или квартиру, оборудованные современной бытовой техникой и мебелью, доступ к платным медицинским и образовательным услугам, качественное питание, поездки на отдых. Пока своими доходами удовлетворены 68% жителей областного центра, 20% населения не могут позволить себе перечисленные выше расходы.

Между тем, по данным областной статистики среднемесячная начисленная заработная плата одного работника в январе–феврале 2009 года составила 18,5 тысячи рублей. В рубрике «Работа» портала 72.ru ожидания соискателей в основном ограничены зарплатой в 15–20 тысяч рублей.

Как сообщила ведущий консультант тюменского филиала кадрового агентства Kelly Services Александра Редкина, специалисты, которые могут претендовать на заработную плату в 37 тысяч рублей в месяц, в большинстве случаев отвечают двум основным требованиям:

• опыт работы в соответствующей сфере в среднем от трех лет;

• высшее образование, иногда профильное (например, финансовое/экономическое, медицинское/фармацевтическое и пр.).

Для того, чтобы стать обладателем такой заработной платы, не обязательно быть руководителем, уровень дохода в 37 тысяч рублей на сегодняшний день вполне доступен для рядовых (но опытных) специалистов, особенно если речь идет о крупных федеральных или региональных компаниях, пояснила представитель Kelly Services.

«В каждой из сфер деятельности присутствуют свои специальные требования к руководителям среднего звена и рядовым специалистам. Например, в области активных продаж необходимо наличие водительского удостоверения категории «В» и, зачастую, личного автомобиля. Для работы в международных или нефтегазовых компаниях порой требуется владение английским языком, для работы в экономике и финансах – профессиональные сертификаты и удостоверения», – уточнила Александра Редкина.

Еще одним плюсом при трудоустройстве во многих компаниях является наличие дополнительного образования (пройденные курсы, тренинги) и стабильность в предыдущем опыте работы.