Вырастить пенсию – просто?

О благополучной старости нужно задумываться лет за 30-10 до пенсии. В этом сотрудники филиала банка «УРАЛСИБ» в Тюмени постарались убедить участников дня открытых дверей.

Сегодня будущая пенсия большинства россиян накапливается на лицевом счете в Пенсионном фонде. Эти деньги по умолчанию находятся в государственной управляющей компании («Внешэкономбанке»), которая сообщает нам итоговую сумму раз в год в «письмах счастья».

«Но ведь у людей есть право и возможность перевести накопительную часть пенсии либо в негосударственный пенсионный фонд, либо в частную управляющую компанию, – говорит инвестиционный консультант банка «УРАЛСИБ» Надежда Калинина. – Это делается ради того, чтобы увеличить накопленную сумму, так как «Внешэкономбанк» вкладывает деньги только в государственные ценные бумаги. Они, как правило, не имеют большой доходности. А в НПФ и частных компаниях может быть получен более высокий процент за счет покупки акций и облигаций российских предприятий».

Разница между НПФ и УК в том, что в негосударственном пенсионном фонде доход является гарантированным. Управляющие компании могут заработать более высокий доход, в частности, потому что у них шире спектр направлений для работы с вкладами. Но здесь доход не гарантирован, теоретически возможно и такое: вычет убытка нынешнего года из дохода прошлого. То есть, получается, что УК больше подходит тем, кто не боится рискнуть ради большей прибыли.

«Еще одно и, наверное, главное отличие состоит в том, что накопительная часть переводится из «Внешэкономбанка» в УК общей суммой. Нет идентификации клиентов. Раз в год клиенту будут приходить «письма счастья», где будет указан накопленный процент. А в НПФ в любое время можно запросить эту информацию. И туда приходят не общие суммы, а идентифицированные счета», – поясняет Надежда Калинина.

НПФ «УРАЛСИБ» предлагает своим клиентам пять пенсионных программ, выбор которых зависит от цели и определяется стратегией. В стратегии акцент может быть сделан либо на том, чтобы накопить, либо на том, чтобы сохранить.

Программа «Личное благополучие» предусматривает сбалансированную пенсионную стратегию. Она рассчитана на граждан, которые желают диверсифицировать свои вложения и получить инвестиционный доход.

«Надежные перспективы» – консервативная стратегия, создана для людей, уже сейчас думающих о размере своей будущей пенсии, и стремящихся обеспечить достаточную сумму для пенсионных выплат за короткий срок.

«Пенсия в подарок», рассчитана на граждан, которые имеют стабильный доход.

«Забота о родителях» предоставляет возможность начала пенсионных выплат через месяц с момента перечисления первого взноса.

Пенсионная программа «Персональный пенсионер» предусматривает возможность выбора инвестиционной стратегии, более гибкую тарифную сетку. Создана для тех, кто имеет высокие доходы и желает при наступлении пенсионного возраста не ограничивать привычные расходы.

В прошлом году негосударственный пенсионный фонд банка «УРАЛСИБ» на накопительной части пенсии заработал 13,1%. Управляющая компания – около 20%. Однако в этом году процент заметно снизился из-за нестабильной ситуации на рынке.