Больница и инспекция труда судились из-за фельдшера, погибшего на трассе под Нижней Тавдой

Областная больница № 15 Нижней Тавды судилась с государственной инспекцией труда Тюменской области из-за смерти медика, погибшего на трассе в декабре прошлого года. Предметом спора стали выводы расследования инспекции труда о том, что гибель фельдшера Каира Кожахметова была связана с производством, то есть с его работой. Напомним, что мужчина попал под машину, когда вечером шел вдоль дороги в одно из сёл к пациенту. Руководство медицинского учреждения обратилось в суд с иском об оспаривании этого решения к инспекции труда. В результате заседания, которое проходило 16 марта, представители больницы проиграли.

«Отказано в удовлетворении административного иска», — кратко сообщается в картотеке Нижнетавдинского районного суда.

Заметим, что решение суда пока что не вступило в законную силу и может быть обжаловано.

«Наши действия пытались обжаловать. Ранее по этой трагедии я написал служебную записку. Мы приняли решение провести расследование в инспекции. Составили заключение и выдали работодателю фельдшера предписание. В данном случае мы признали этот случай как связанный с производством. И работодатель, это его право, конечно, обжаловал наше действие в судебном порядке. Суд отказал в удовлетворении иска. Таким образом, наши действия признали правомерными. Пока решение не вступило в законную силу, но последние данные по этому делу на сегодняшний день таковы», — пояснил заместитель руководителя государственной инспекции труда Владимир Ташлыков.

По словам Ташлыкова, после того как решение суда вступит в законную силу, руководителя фельдшера из-за нарушений могут привлечь к ответственности и назначить штраф до 80 тысяч рублей максимум. Однако пока что он снова может обжаловать это решение.

Ранее коллеги медика рассказывали о сложных условиях труда. Одна из них заявила, что медсотрудников заставляют работать сверхурочно, оскорбляют и унижают в нижнетавдинской больнице, не стесняясь пациентов. Это и послужило причиной ее обращения в трудовую инспекцию. До этого в Роструде 72.RU пояснили, что за подобное поведение должностные лица могут поплатиться штрафом. Но только в том случае, если факт оскорблений и унижений удастся доказать.

Если произошла трагедия на работе

Работодатель, у кого серьезно пострадал или погиб сотрудник, должен сообщить об этом в трудовую инспекцию в течение суток. После этого специалисты ведомства проводят расследование и, исходя из ситуации, направляют материалы дела в различные контролирующие органы. Иногда инспекторы привлекают к административной ответственности представителей компаний или учреждений, где произошли несчастные случаи, если были нарушены техника безопасности и условия труда. Пострадавшим и родственникам погибших на работе положены выплаты и компенсации из Фонда социального страхования. Их размер определяется по характеру травм и доказанности, что несчастный случай действительно связан с производством.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются только застрахованному лицу, если по заключению медико-социальной экспертизы будет доказано, что именно во время работы произошла утрата профессиональной трудоспособности либо гибель человека. В таком случае пострадавшему или семье погибшего на производстве определяют выплату. Размер обеспечения зависит от степени утраты трудоспособности (в процентах) и уровня средней заработной платы, получаемой до наступления страхового случая. Выплаты за смерть работника иногда достигают миллиона рублей.