10 апреля пятница
СЕЙЧАС +13°С

В Тюменской области пустующих вакансий больше в пять раз, чем трудоустроенных людей

За неполный месяц от работодателей поступило более шести тысяч предложений по работе

Поделиться

С начала года, говорят в департаменте труда, без официальной работы остались полсотни тюменцев 

С начала года, говорят в департаменте труда, без официальной работы остались полсотни тюменцев 

С начала этого года, говорят специалисты департамента труда и занятости, с работы уволили 50 тюменских сотрудников. Еще несколько сотен жителей области могут остаться без трудового места в течение двух месяцев. По данным ведомства, руководство двенадцати тюменских компаний сообщило в органы службы занятости о планируемых сокращениях работников в феврале 2020 года и еще шести — в марте. Несмотря на эту тенденцию, уверяют чиновники, в службе занятости есть вакансии. 

— В период с 1 января по 29 января этого года в органы службы занятости работодателями было заявлено 6369 вакансий. За этот же период трудоустроено 1122 человека. На сегодняшний день в банке вакансий находятся порядка 16 тысяч вакансий, — рассказали изданию 72.RU в ведомстве. 

Ранее мы писали, что за два месяца сокращения и увольнения пройдут в 18 организациях области. Вдобавок к уже уволенным, без работы могут остаться 378 тюменцев. Кстати говоря, за 12 месяцев 2019 года тюменские работодатели заявили 102 629 вакансий. При этом трудоустроить за этот же период времени удалось меньше половины.

Если вы попали под сокращение, вас заставляют уволиться по собственному желанию или не хотят выплачивать зарплату, но вы работаете официально, а может, вы столкнулись с другими проблемами на работе или даже судитесь с начальником, — свяжитесь с нашей редакцией по номеру телефона: +7 922 261–00–52 (Telegram, WhatsApp, Viber). Звонки принимаются с 9 до 18 часов. Также можете написать нам на почту 72@rugion.ru.

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ17
  • УДИВЛЕНИЕ2
  • ГНЕВ15
  • ПЕЧАЛЬ5

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!