76 комментариев к публикации

В Тюмени на проблемном заводе начались массовые увольнения

9 августа 2021, 14:00

Гость

12 августа 2021, 05:36

Ладно там антиплаксин в нефтекормилице работает. Они там вообще далёкие от народа люди. Купаются в деньгах. Отсюда искаженный взгляд на реальное положение дел. А другие их там целый офис сидит в Тюмени, перекрывает посты. Где негатив про Россиюшку пишут западные пропагандисты) По тв показывали их бригаду урапатриотов борцов с западной пропагандой и хохлами. Можешь в ютубе поискать. Пристроились на тепленьких местах и рассуждают о великом государственном) Отправить бы их всех на родину ко мне в курганскую область на лесопилку за 15000 рублей в месяц, либо тоговать китайским барахлом за столько же. Пусть попробуют там хотябы 25000 рублей в месяц работу найти. Научатся родину любить и уважать)

Гость

11 августа 2021, 08:23

Гость

10 августа 2021, 18:38

Гость

10 августа 2021, 17:38

Гость

10 августа 2021, 09:54

Гость

10 августа 2021, 09:53

Гость

10 августа 2021, 08:17

Изначально был задуман весь спектакль с возбуждением УД на бывшее руководство НПЗ.Дело в том,что мафии в лице отдельных олигархов и владельцев других НПЗ в России,например НПЗ в Омской обл или Башкирии.Решили уничтожить конкурента-Антипинский нпз.Как вариант-отжали за бесценок(пустив пыль в глаза,что якобы приобретён за десятки млрд).Далее несколько вариантов,в т.ч. слив предприятия иностранным компаниям,интересы которых хорошо известны.

au872054

10 августа 2021, 04:45

Ну вот последний Профит, который нам всё показывают от заводов, в близи города и тот отвалился. Сокращение так называемых рабочих мест. От налога на имущество, как он себя называет губернатор, АНПЗ уже освободил. Остался ннп, но какой он с банкрота. Зато ввел автомобильный налог.

265861333

10 августа 2021, 01:16

i.lebedev

10 августа 2021, 00:49

Так все законно. Старое юрлицо ликвидируется , поэтому все работники подлежат увольнению, вопрос только в сроках. А в новое юрлицо никого принимать не обязаны. При желании уволенный работник может обратиться по вопросам трудоустройства в новое юрлицо (например, откликнувшись на вакансию), а при отказе в приеме на работу может письменно запросить причину. Если отказ не обоснован, его можно обжаловать

Гость

9 августа 2021, 22:45

Как действующие власти такое вообще допустили что такой крупный бизнес ( относительно новый!) разорился у них под носом. Почему губернатор и мер не контролировали этот процесс??? Ни на что не намекаю, но реально каааак ??? И как будет проходить ликвидация? Там сложное технологическое оборудование которое просто так не выключишь и не разберешь... Экология будет скорее всего опять на последнем месте.

Гость

9 августа 2021, 21:48

злая зая

9 августа 2021, 20:42

Гость

9 августа 2021, 20:01

Гость

9 августа 2021, 19:53

Гость

9 августа 2021, 19:34

265938682

9 августа 2021, 19:28

Гость

9 августа 2021, 19:10

Гость

9 августа 2021, 17:58

Гость

9 августа 2021, 17:11

Пацан

9 августа 2021, 17:02

Гость

9 августа 2021, 16:36

Гость

9 августа 2021, 15:38

Надоели уже носить своих спиногрызов как флаг. Типа яжемать, мне все должны. А для чего вы работодателю? Чтобы иметь постоянную головную боль, кем вас заменять на бесконечных больничных? Причем скоро вы побежите рожать следующих, чтобы поиметь все с проекта "Демография", все маткапиталы и прочие ништяки.

ядренбатон

9 августа 2021, 15:38

PutniyMan

9 августа 2021, 15:22

Это вам не социалистический СССР, где сотрудника было невозможно уволить – если он часто болел, если он был инвалидом, в период беременности. Самые незащищенные слои населения были таким образом гарантированно защищены. Да и работы было валом, поэтому людей ценили. Сейчас при фашиствующем капитализме инвалидов и детей за долги выселяют из единственного жилья ,по сути выкидывая на улицу. Нет у буржуев не совести не сострадания, если рабочего нужно уволить с работы, ради того чтоб не тратить лишнюю копейку, сохранив свой капитал, будьте уверены это будет сделано без лишних эмоций.

Гость

9 августа 2021, 14:55

Хотела всех перехитрить и выйти на работу в новую компанию, чтобы сразу снова в декрет убежать или с больничных не вылезать? Разумное решение работодателя, зачем ему работник, который ещё 2 года будет прикрываться ребёнком? И даже благородное с учётом выплаты нескольких зарплат, радоваться девушке надо, что этот этап её жизни так закончился. А если она крутой спец, то её через годик и Антипинский, и любой другой завод с удовольствием примет.

Гость

9 августа 2021, 14:54

Гость

9 августа 2021, 14:51

Гость

9 августа 2021, 14:48

198595424

9 августа 2021, 14:44

Антиплаксин форте

9 августа 2021, 14:09