перейти к публикации
17 комментариев к публикации

В России отменят бумажные больничные листы

5 июля 2014, 11:16
Гость
5 июля 2014, 15:14
Это будет очень хорошо при условии, что еще и работодатель будет добросовестным. А то у нас нередкость, когда работодатель требует явиться на работу невыздоровевшего работника, а учителя-невыздоровевших учеников на учебу. Представьте ситуацию, под нажимом начальства невыздоровевший работник вышел на работу, больничный закрыли по электронной почте, естественно последнего осмотра больного врачом не было, а через некоторое время состояние работника ухудшается. Кто будет отвечать за здоровье больного? Начальство скажет-он сам дурак , а врачи скажут-не явился на прием. Как бы от такого новшества наши больные опять в пострадавших не оказались.
Гость
5 июля 2014, 20:12
Это же не нами придумано. В Европе не дураки, у них прижилось, никто не жалуется
Гость
5 июля 2014, 13:20
Мне кажется, это не сработает. В России большинство людей на больничном не особо сидеть любит. Как только улучшение почувствуют, бегут на работу, и кому от этого легче станет? Все равно должен быть контрольный осмотр врача.
Гость
5 июля 2014, 22:28
это вы зря, я на больничном получаю больше чем когда работаю.
Гость
5 июля 2014, 23:19
При нынешнем состоянии телекоммуникаций в наших медучреждениях это несбыточная мечта
Гость
8 июля 2014, 13:40
В нашей поликлинике, чтобы на прием попасть, надо просидеть часа 2,5-3 среди больных неизвестно чем. От этого как-то здоровее тоже не станешь!
Гость
5 июля 2014, 19:19
Первое. Хорошо для левых "больничных", заплатил и дальше ходить не надо. Но где доказательство того, что Вы болели. У нас на слово долго верить не будут (не при нашей жизни). Второе - мечта "врачей" - больные сами виноваты, что бы ни случилось больной сам виноват. Третье. Какой работодатель будет САМ звонить?... Люблю анекдоты, но не в сыром или жареном виде (это долго не для России). И еще - каждому врачу - по служебному телефону, чтобы им больные звонили?
Гость
5 июля 2014, 22:57
Вообще-то больничный не более пятнадцати дней, далее продлевает медкомиссия. Если больной чувствует себя невыздоровевшим, он вынужден пойти к врачу, т.к. по инструкции обязан показываться врачу каждые три дня. Работодатель не имеет права вызывать работника с больничного, работник же имеет право не выходить по устному вызову - должен быть приказ (работодатель на это не пойдет). К тому же, если работник за деньги ежемесячно сидит на больничном, что маловероятно, у работодателя будет возможность предложить ему уволиться по с/ж. Ну, и о мечте врачей мы имеем довольно смутное представление, так что не надо желаемое выдавать за действительное.
Гость
6 июля 2014, 21:24
Гость
5 июля 2014, 22:57
Вообще-то больничный не более пятнадцати дней, далее продлевает медкомиссия. Если больной чувствует себя невыздоровевшим, он вынужден пойти к врачу, т.к. по инструкции обязан показываться врачу каждые три дня. Работодатель не имеет права вызывать работника с больничного, работник же имеет право не выходить по устному вызову - должен быть приказ (работодатель на это не пойдет). К тому же, если работник за деньги ежемесячно сидит на больничном, что маловероятно, у работодателя будет возможность предложить ему уволиться по с/ж. Ну, и о мечте врачей мы имеем довольно смутное представление, так что не надо желаемое выдавать за действительное.
Вот вы все инструкции знаете, что не должен делать работодатель, какие права у работников. А знаете ли вы , что эти инструкции и сам трудовой кодекс постоянно нарушаются работодателями, и попробуй пожаловаться, с работы вылетишь. А нынче нелегко найти работу.А начальники умные, они в устной форме требуют выйти на работу, а попробуй не выполнить, себе же хуже будет.
Гость
5 июля 2014, 23:12
А если работник не вышел на работу(более ещё), а работодатель взял и закрыл больничный? Получается, работник и не знает что ему на работу, и у него прогул, вот это действительно лазейка избавиться от работника.
Гость
6 июля 2014, 10:53
кстати, вариант! точно подмечено!
Гость
6 июля 2014, 01:41
А еще потом соцстраху документы будем элекронно пересылать, круто же, а то не наездишься!!!
Гость
5 июля 2014, 15:15
вот это лазейка открыл больничный и забил на работу уволить не могут ты на больничном
Гость
5 июля 2014, 18:02
Вы не поняли.Тут речь идёт о "закрыть" а не " продлить".Дают допустим на 5 дней.Если тебе достаточно,не нужно переться к врачу а просто идёшь на работу.Хочешь поболеть ещё - дуй к врачу,продлевай.Хорошо ведь.
Гость
6 июля 2014, 10:58
Ты не совсем так понял. Твой больничный может закрыть твой работадатель, а ты будешь дома болеть. Фактически больничный закрыт, тебя нет на работе, увольнение по статье за прогул
Гость
5 июля 2014, 17:02
чушь какая