Каждый пятый тюменец признался, что в его компании запрещены отпуска зимой и летом

Больше половины тюменцев не могут выбирать даты отпуска без одобрения начальства. А 4% горожан отмечают, что в их компаниях никогда не отпускают сотрудников отдохнуть. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 780 соискателей Тюмени.

Большинство опрошенных — 82% — рассказали, что в их организациях принято составлять график отпусков на год вперед. 49% тюменцев сами выбирают даты, когда им нужно будет отдохнуть. 37% респондентов признались, что озвучивают желаемый отпускной период, но не всегда начальство его одобряет. Каждый пятый отметил, что в его компании запрещены отпуска в зимний или летний период. А 4% горожан вообще не могут сами выбирать даты для отдыха — их просто ставят перед фактом. При этом часть тюменцев пожаловалась, что выбирать даты отдыха могут только те сотрудники, у которых сложились дружеские отношения с начальником, в то время как у остальных работников в компании таких привилегий нет.

Каждый пятый житель Тюмени не может менять даты отпуска, указанные в графике, даже если на это есть веские причины. 64% опрошенных признались, что всегда могут передвинуть запланированный отпуск с одобрения начальства. 12% горожан рассказали, что в их компаниях нет заранее составленного графика, и они договариваются об отдыхе, когда им удобно. 4% тюменцев в принципе никогда не ходят в отпуск, потому что их не отпускают.

Четверть опрошенных выразили отрицательное отношение к необходимости составления графика отпусков — по их мнению, невозможно планировать отдых на год вперед. Большинство респондентов — 67% — отметили, что составление графика положительно влияет на работу, структурирует процессы и исключает вероятность ухода большого количества сотрудников одновременно. 8% жителей Тюмени признались, что им все равно.

Больше половины горожан уже запланировали отпуск на это лето и ждут его с нетерпением, а 22% не собираются пока отдыхать. 15% респондентов еще не решили, пойдут ли в отпуск в ближайшие месяцы, и будут решать по ситуации. 10% отметили, что отдых на это лето стоит в их графике, но, скорее всего, начальник не отпустит.

А как происходит согласование отпусков в вашей компании? Поделитесь в комментариях. А также расскажите, где вы планируете провести свой отпуск-2018.