![Пора менять работу? В Тюмени неожиданно подняли зарплаты грузчикам и продавцам Зарплатам приходится догонять инфляцию | Источник: Полина Авдошина / Городские медиа](https://n1s1.hsmedia.ru/99/33/2e/99332efe0201e4b2bf89879e66331496/656x438_1_228cf6bca0a70de2135a265c358921c3@1200x800_0xvFR3sAzM_1596741982215576494.jpg.webp)
Зарплатам приходится догонять инфляцию
В Тюменской области за год вырос доход работников сферы ретейла. В регионе значительно увеличились заработки продавцов-консультантов, грузчиков и директоров магазинов.
По данным сервиса «Зарплата.ру», медианная зарплата этих специалистов выросла до 50,2 (+31%), 46,8 (+17%) и 95 (+8%) тысяч рублей соответственно.
Что такое медианная зарплата?
Медианная зарплата — это значение, которое разделяет зарплату все работников сферы на две равные части: одна половина работников зарабатывает больше этого значения, а другая половина — меньше.
Допустим, у нас есть список работников магазина, где один продавец получает 30, второй — 70, а третий — 200 тысяч рублей. в таком случае, средняя зарплата в этом магазине будет составлять 100 тысяч рублей, а медианная — 70 тысяч.
Медианная зарплата считается более точным инструментом, когда требуется оценить уровень дохода группы работников.
Откуда такой неожиданный рост? Журналист 72.RU обратился за объяснением к члену НП «Эксперты рынка труда» Юлии Левиной. Она поделилась мнением, что рекордный рост небольшой зарплаты — попытка удержать разбегающихся сотрудников.
— В ретейле достаточно долго было приличное отставание заработных плат. В итоге работодатели столкнулись с тем, что люди не хотят уже за эти деньги вообще работать, а условия труда какие-то сложноватые, почти каждый сотрудник перерабатывает. То, что зарплата увеличилась с условных 45 до 50 рублей — это так, поддержание штанов. Просто работодатели пытаются догнать инфляцию, — пояснила эксперт рынка труда.
Ранее мы рассказывали, кому в Тюменской области готовы зарплаты платить 300 тысяч рублей. В этот список попали врачи, руководители, курьеры и менеджеры.