Главным признаком новой реальности, как вы уже успели заметить, стало введение режима удаленной работы. Множество специалистов разного профиля попробовали работать из дома и доказали эффективность такого подхода. Уже сейчас треть сотрудников на удаленке уверены, что выполняют свою работу даже лучше, чем в офисе. Еще треть заявили, что работают дома без потерь в эффективности. К таким выводам пришли специалисты сервиса SuperJob.
— Ситуация на рынке труда считается сбалансированной при конкурсе 4–5 резюме на вакансию. В сфере финансов и бухгалтерии, юриспруденции ситуация в пользу работодателей, конкурс составляет более пяти резюме на вакансию. Из-за перекосов в российской системе образования, когда количество выпускников финансовых, экономических и юридических вузов превышало реальные потребности компаний в таких специалистах, а также автоматизации функций и стремительного развития системы электронных услуг, высокий уровень конкуренции в данных сферах сохраняется уже много лет, — прокомментировали в пресс-службе SuperJob. — Высокий конкурс закономерно остается в отраслях, наиболее пострадавших от пандемии: туристической отрасли, фитнес-индустрии, сфере искусства, культуры и развлечений.
Топ-5 отраслей, наиболее часто предлагающих работу на удаленке (в порядке убывания количества вакансий), выглядит следующим образом:
информационные технологии (программисты, product-менеджеры, project-менеджеры, аналитики, UX/UI-дизайнеры, верстальщики, трафик-менеджеры);
продажи (менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, операторы кол-центров, диспетчеры);
маркетинг, реклама, PR (маркетологи, менеджеры по рекламе, PR-менеджеры, SMM-менеджеры, контент-менеджеры);
финансы, бухгалтерия (бухгалтеры, экономисты);
инженерно-технические работники (проектировщики, конструкторы, сметчики).
— Если для программистов удаленная занятость практиковалась давно и успешно, бухгалтерам, переводчикам и проектировщикам периодически разрешали работать из дома, домашний кол-центр тоже стал вполне привычным явлением, то для других сфер выход на удаленку в карантин стал прорывом. Оказалось, что можно успешно управлять продажами территориально распределенной команды из хоум-офиса, координировать логистику и закупки, осуществлять правовую экспертизу документов. Случился настоящий бум онлайн-курсов и тренингов для всех возрастов и потребностей, личностных и профессиональных, — подытожили эксперты.
По их прогнозам, в 2021 году удаленка в Тюмени сохранит свою актуальность. И уже сейчас можно выделить 10 наиболее популярных позиций для работы в таком формате. Востребованы будут менеджеры, операторы кол-центра, бухгалтеры, программисты, репетиторы, юристы, инженеры, копирайтеры, SMM-менеджер и дизайнеры, считают в SuperJob.
Вы когда-нибудь работали удаленно?
Что еще важно знать о тюменском рынке труда (и всём, что с этим связано)
В нашем регионе, по данным Тюменьстата, среднемесячная зарплата составляет 49 тысяч 78 рублей. Если брать каждый город по отдельности, то вознаграждение работников разнится. Смотрите, сколько получают жители Тюмени, Тобольска, Ялуторовска, Заводоуковска и Ишима, а также у кого самые большие доходы.
Кстати, мы выяснили, кому работодатели готовы платить до 200 тысяч рублей в месяц. Жмите на ссылку: там список самых дорогих вакансий в Тюмени этой зимой.