А ещё, в государственных организациях последние годы практикуется конкурс на ту или иную должность. И из общения с сотрудниками отдела кадров нескольких организаций узнала удивительно неприятную вещь. Конкурс устраивается под уже готового человека. Все остальные конкурсанты-для создания видимости..А завалить на конкурсе и грамотного специалиста очень даже просто..
Гость
11 апреля 2017, 09:43
Добавлю: если желающий всего один, то фиктивным конкурсантом заставляют стать кого-нибудь из сотрудников. Опять же для создания видимости.
Гость
10 апреля 2017, 10:04
да, по переизбытку компетенций в последнее время тоже получаю отказы. Дело в том, что сейчас на работу берут по блату "своих" без учета их деловых качеств и навыков. Эти "свои" ,как правило, ни умом, ни профессональными достижениями не блещут , и им не нужно работников, которые смогут составить им конкуренцию.Поэтму под себя и подбирают.
"Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство" .Указ Пётра 1.
Гость
12 апреля 2017, 11:39
Трудился в одной компании славного Волгограда. Приходил на одну должность. Продвинул проект с "0" (организация торговой марки с поставками из Поднебесной). За 9 месяцев, в связи с выбытием сотрудников и меняющимися планами руководства, "подкинули" еще 3 должности. За бесплатно. Правда, как подкинули, так я их и выполнял. На "бесплатно". Зато никогда не забуду глаза директора (он же собственник), когда подал заявление на уход и его вопрос "А кто будет отрабатывать турпоездку в Гонконг с Китаем?" И мой ответ, что имя отработчика мне неведомо... Это был кайф
Гость
12 апреля 2017, 17:01
Последенее время я так иделаю. вид лихой и придурковаты. так классно стало и легко.
Гость
10 апреля 2017, 10:56
Третий случай суперский. Браво! Так всегда происходит в крупных конторах. Есть народная мудрость "везут на том кто возит". Как быть? Да просто - сразу на берегу говоришь, я сделаю вам это и это, стоить это будет столько, не нравится - пока. НИКОГДА не рассчитывайте что Ваш труд будет оценен по достоинству.
Гость
10 апреля 2017, 14:00
Земляк, никогда не говори НИКОГДА. В нашем с тобой городе в сфере энергетики много хороших вакансий инженеров. Зарплаты сопоставимые с мегаполисами. Никакого "блата"- если специалист, возьмут с удовольствием. Если вы о вакансиях офис-манагеров и прочей ботвы, то да, но свет клином на планктоне не сошелся.
Гость
10 апреля 2017, 14:47
Гость
10 апреля 2017, 14:00
Земляк, никогда не говори НИКОГДА. В нашем с тобой городе в сфере энергетики много хороших вакансий инженеров. Зарплаты сопоставимые с мегаполисами. Никакого "блата"- если специалист, возьмут с удовольствием. Если вы о вакансиях офис-манагеров и прочей ботвы, то да, но свет клином на планктоне не сошелся.
Описаный случай это "не принеси то сделай сё", на такую работу способны очень не многие. Но не в этом суть. Подскажи хоть одну вакансию в сфере "энергетики для инженеров с зарплатой сопоставимой с мегаполисом". Прям тут выложи, если не трудно. Сильно интересно. Если что я в теме маленько.
Гость
10 апреля 2017, 19:37
Устраивались как-то на работу, так вот, руководительнице не понравился мой цвет глаз, она сказала, что он мне не подходит и предлагала приобрести контактные линзы, изменяющие цвет глаз. Я поднялась и молча ушла, не прощаясь. Вот такие самодуры встречаются.
Гость
11 апреля 2017, 17:44
Это лучшее!)))
Гость
11 апреля 2017, 21:29
Меня раз не взяли на работу,так как потенциальной начальнице не подошёл мой знак Зодиака.
Гость
2 мая 2017, 10:20
Гость
11 апреля 2017, 21:29
Меня раз не взяли на работу,так как потенциальной начальнице не подошёл мой знак Зодиака.
А у меня один раз выясняли какой же у меня натуральный цвет волос.
Гость
11 апреля 2017, 11:02
СМК - система менеджмента качества. Состоит из набора стандартов предприятия, которые должны соответствовать актуальным международным стандартам серии ISO (это 9001, 14001 и так далее), и инструкций, разработанных на основе стандартов предприятия. В идеале регламентируется каждый шаг, каждый процесс, начиная с основных (производство, сбыт, учет и так далее) и вплоть до незначительных (например, может быть регламентирована высота каблука женской обуви - с целью снижения травматизма по причине подворота ноги в обуви на каблуке).
Чисто западная фишка, и в РФ требуется только тем предприятиям, которым необходимо взаимодействовать с компаниями с западным капиталом, т.к. у последних есть регламент работы с контрагентами (в СМК регламент должен быть на все), который обязывает требовать от контрагента доказательств, что контрагент строит свою работу на принципах постоянного улучшения, социальной и экологической ответственности и всякого такого. Вот СМК и служит таким доказательством.
Гость
11 апреля 2017, 12:51
в РФ заплатил - и будет тебе счастье (сертификат, лицензия и тд). Далеко нам еще до Запада. Все в стране умирает уже лет 20-25. О каких стандартах может идти речь - бардак и разруха. СПАСИБО ВЛАСТЬ ИМУЩИМ - делающих нас нищим б...ом. Но вы ничего держитесь!!!
Гость
11 апреля 2017, 14:44
Гость
11 апреля 2017, 12:51
в РФ заплатил - и будет тебе счастье (сертификат, лицензия и тд). Далеко нам еще до Запада. Все в стране умирает уже лет 20-25. О каких стандартах может идти речь - бардак и разруха. СПАСИБО ВЛАСТЬ ИМУЩИМ - делающих нас нищим б...ом. Но вы ничего держитесь!!!
Согласна, Архангельск.
Гость
11 апреля 2017, 16:37
я же и написал, рубашка недостаточно белая или голубая ))))) коротко говоря ))) тоже мне "работа" , тут великим спецом не надо быть, нагибай и все
Гость
10 апреля 2017, 21:30
- Большие деньги можно только украсть.
- А заработать?
- А заработать, Шура, можно только геморрой!
Гость
10 апреля 2017, 10:35
Надо попробовать устроиться подсобником к хорошему каменщику! Свежий воздух, движения для тела, хороший аппетит, приятная усталость, приличная оплата! Что еще нужно для счастья!
Гость
10 апреля 2017, 17:23
Здесь же офисный планктон!Они как из сказки - сделай то,не знаю что!Чем занимаются,непонятно.Но создают вид кипучей и бурной деятельности!А самое главное -
нужности!Они все больше по теплым кабинетикам занимаются своей "профессиональной" деятельностью.
Гость
10 апреля 2017, 21:53
Гость
10 апреля 2017, 17:23
Здесь же офисный планктон!Они как из сказки - сделай то,не знаю что!Чем занимаются,непонятно.Но создают вид кипучей и бурной деятельности!А самое главное -
нужности!Они все больше по теплым кабинетикам занимаются своей "профессиональной" деятельностью.
эээ! дарагой! этот офисный планктон позволяет тебе тут пысать! тебя все читают! ты чувствуешь себя оратором!
а грубой силой - тэбе дарагой читали бы только на заборе! и максимум слово из трёх букв!
Гость
11 апреля 2017, 19:32
Гость
10 апреля 2017, 21:53
эээ! дарагой! этот офисный планктон позволяет тебе тут пысать! тебя все читают! ты чувствуешь себя оратором!
а грубой силой - тэбе дарагой читали бы только на заборе! и максимум слово из трёх букв!
Вот так относится этот который выше к простым работягам "Эээ". Завидующа масса которой не перепало по халяве, идите рвботайте!
Гость
10 апреля 2017, 19:37
Год хочу сменить место работы. но зачем работодателю нужен специалист с высшим профильным техническим образованием, с опытом работы всего год после универа?некоторые даже на собеседование не зовут, а звонят расспросить о будущем карьерном росте и т.д. После чего говорят, что с вашими желаниями нам не по пути. вам сотрудники не нужны?! Дак незачем даже объявления о работе оставлять.
Гость
10 апреля 2017, 22:24
я так и не понял в чем заключалась работа Натальи ))))) качество чего она подгоняла под Европу )))) не у всех рубашки достаточно белые или голубые ))) и кст, приходилось работать с иностранцами , они в открытую хвалят , ,улыбаются, а сами втихаря говорят директору выкиньте его )
Гость
11 апреля 2017, 08:44
Приди на "нулевое" предприятие и запусти СМК с ничего, может поймёшь. Хотя судя по твоему посту врят ли.
Гость
11 апреля 2017, 09:48
Гость
11 апреля 2017, 08:44
Приди на "нулевое" предприятие и запусти СМК с ничего, может поймёшь. Хотя судя по твоему посту врят ли.
что такое смк? Объясните, в целях повышения образованности
Гость
11 апреля 2017, 10:47
Гость
11 апреля 2017, 09:48
что такое смк? Объясните, в целях повышения образованности
Система менеджмента качества
Гость
10 апреля 2017, 21:36
Эти инфантильные студенты...)) я с 3 курса работал по специальности,за не великие деньги на оборонном заводе и к окончанию вуза имел 2 года стажа.устроился потом без проблем на хорошее место.
Гость
12 апреля 2017, 01:06
Молодец, защищай золотые унитазы и домики для уточек дальше... Мне вот совесть не позволила на оборонный завод в РФ устроиться, хоть и возможность была и не раз.
Гость
14 апреля 2017, 17:59
Не верю ничему из этой статьи. Послушать кандидатов, получается, что все работодатели самодуры, лгуны, не порядочные и Не верю ничему из этой статьи. Послушать кандидатов, получается, что все работодатели самодуры, лгуны, не порядочные и так далее, и так далее, можно слушать, не переслушать. А вот они, соискатели, ну все поголовно специалисты высокого уровня, звезды продаж, при этом кристально честные, бескорыстные. Это организация поступила по отношению к ним не правильно, далее следуют вот такие вот сказки, где акценты расставлены в свою пользу. Каждый раз читаю подобные статьи и комментарии к ним и каждый раз удивляюсь. Сколько же развелось тунеядцев, которые преследуя только личные выгоды даже не планируют что-либо сделать для организации, в которую пришли работать. Но все свято уверенны, что им организация должна, всего и побольше.
Гость
10 апреля 2017, 12:43
Если вас не взяли на работу, используйте кейс "Зелен виноград" для поддержания самооценки и психологической устойчивости.
Гость
10 апреля 2017, 13:55
А жарить уточку как же?
Гость
10 апреля 2017, 20:50
Чаще всего ситуация оборачивалась к лучшему. Новое место работы было удачнее, чем отказавшее.
Оригинал материала: http://chelyabinsk.74.ru/text/havejob/286178859565056.html?utm_source=74&utm_medium=chelyabinsk_74_ru&utm_campaign=news_top5&utm_content=286178859565056
что еще людям остается говорить, да еще на публику?
Сейчас-3°C
пасмурно, снег
ощущается как -7
4 м/c,
южн.
757мм 100%«Я вздохнул с облегчением»