Что носят на работу тюменцы

36% опрошенных могут позволить себе ходить в чем угодно, 16% отметили, что в их компании существует негласный дресс-код, а вот 48% соблюдают строгие требования к внешнему виду и одежде. Таковы данные опроса, проведенного среди 750 тюменцев службой исследований Зарплата.ру.

Из тех, у кого в компании есть строгий дресс-код: 36% носят форму, которая соответствует профессиональным стандартам отрасли, а 64% вынуждены одеваться в деловом стиле по желанию работодателя.

«Кроме случаев, где униформа обязательна, дресс-код есть в тех компаниях, где сотрудники лично общаются с клиентами, таким образом они являются лицом компании и поддерживают ее имидж» - комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру

Интересно, что в случае нарушения дресс-кода, работодатель редко применяет санкции. По словам соискателей, 40%, работодатели ограничиваются устным замечанием. 24% уверены, что за нарушение дресс-кода никаких санкций в их компании не предусмотрено. 8% работников отметили, что в их компаниях предусмотрен штраф, 4% – официальный выговор. 28% не знают, какие меры приняты у них в компании при нарушении дресс-кода.