Сотрудники областной больницы № 15 в Нижней Тавде отозвали свои заявления об увольнении после встречи с представителями департамента здравоохранения и прокуратуры. Об этом сообщила пресс-служба депздрава. Ранее в больнице села Нижняя Тавда произошел серьезный конфликт руководства и сотрудников отделения скорой помощи. Непонимание дошло до такой степени, что работники захотели массово уволиться. Село могло остаться без медиков.
— Каждый вопрос был обсужден и решен, конфликтная ситуация урегулирована, работники отозвали свои заявления на увольнение. По итогам встречи отделение продолжает работу в штатном режиме. Ситуация по-прежнему остается на контроле департамента, — сообщила после встречи пресс-служба Департамента здравоохранения Тюменской области.
Встреча медиков с представителями органов власти, профсоюза и прокуратуры прошла сегодня, 17 мая. Как рассказывает корреспондент 72.RU Никита Кифорук, пока шла встреча, из зала то и дело выходили сотрудники скорой, их отправляли на вызовы. Некоторые успели вернуться. По окончании из зала вышло около 15 медиков.
— Были разногласия с руководством, сейчас они решились, — сказала одна из сотрудниц.
Подробнее пообщаться с медиками не дало руководство больницы, заместитель главного врача то и дело вмешивался в разговор и говорил, что «коллеги не хотят давать комментарии» и им нужно идти на работу.
Ранее мы писали, что после конфликта врачей прокурору Нижнетавдинского района дано поручение с привлечением специалистов Государственной инспекции по труду Тюменской области, областного департамента здравоохранения и Росздравнадзора по Тюменской области провести проверку, в ходе которой дать принципиальную оценку исполнению требований трудового законодательства, соблюдению прав работников.
Предположительно, одной из причин конфликта врачей были низкие зарплаты. Ранее мы писали, что Тюменьстат рассказал, сколько, по официальным данным, получали тюменские врачи в 2023 году.
Пару лет назад в этой же больнице был другой серьезный скандал. Фельдшер Каир Кожахметов попал под машину, когда вечером шел вдоль дороги в одно из сёл. Он забыл у пациента пульсометр: мужчину отчитали и сказали немедленно возвращать его, иначе вычтут стоимость аппарата из зарплаты. Коллеги медика рассказывали нам о невыносимых условиях труда. Одна из них заявила, что медсотрудников заставляют работать сверхурочно, оскорбляют и унижают в нижнетавдинской больнице, не стесняясь пациентов. Поэтому, помимо силовиков, в расследование несчастного случая вмешалась трудовая инспекция.
За новостями удобно следить в нашем Telegram-канале! Рассказываем там обо всем, что важного и интересного происходит в Тюмени и области. Подписавшись, вы сможете первыми узнавать эту информацию. Чтобы присоединиться, нажмите сюда.
Кстати, у нас есть еще и канал в Viber. Подписывайтесь на нас, нажав сюда.