С 2018 года в России идет постепенное повышение возраста выхода на пенсию. Пенсионная реформа должна завершиться в 2028 году. Пока идет переходный период, те, кто планировал выйти на пенсию, но избежал этого, задаются вопросом: а что полагается предпенсионерам в России, какие им доступны льготы и гарантии от государства?
Мы решили собрать все доступные льготы и другие бонусы, которые обещает государство за то, что вам придется попозже выйти на пенсию.
Кто такие предпенсионеры
В 2021 году к предпенсионерам относятся мужчины 1963 года рождения и старше и женщины 1968 года рождения и старше. Это граждане, которым остается 5 лет до «нового» пенсионного возраста с учетом переходного периода. Не попадают в эту категорию госслужащие и те, кто не имеет права на досрочную пенсию.
Свой статус предпенсионера требуется подтвердить, чтобы получить положенные льготы.
Подтверждение статуса предпенсионера
Для получения статуса предпенсионера можно зайти на сайт Пенсионного фонда. В личном кабинете надо зайти в раздел «Пенсии» и там «заказать справку (выписку) об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».
В 2021 году лично обращаться в пенсионный фонд или МФЦ для получения статуса предпенсионера не нужно. Пенсионный фонд информирует органы власти, ведомства и работодателей. Гражданину достаточно обратиться с заявлением в ведомство, предоставляющее льготу, или к работодателю — в зависимости от того, какой именно льготой он решил воспользоваться.
Положенные льготы
Предпенсионеры имеют право на повышенный размер пособия по безработице, бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидку на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, льготы по диспансеризации. Предпенсионер имеет право не платить за один объект недвижимости в определенной категории. Если в собственности квартира и дом, тогда налог не начисляют на оба объекта.
Ищущим работу предпенсионерам полагается повышенный размер пособия по безработице и бесплатное профессиональное обучение. На 2021 год минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, а максимальная — 12 130 рублей.
Обязанности работодателя
Работодатель обязан ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
За незаконное увольнение предпенсионера или отказ ему в приеме на работу работодателю грозят административные санкции или даже уголовное наказание.
Статья 144.1 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Предпенсионеры имеют право на бесплатное профессиональное обучение и переобучение по востребованным на рынке труда специальностям.
Пенсионная реформа принята в 2018 году. Она была встречена большими протестами среди населения страны. Правда, в Тюмени акции протеста были немногочисленными. Владимир Путин окончательно подписал закон о пенсионной реформе в октябре 2018 года.