Сегодня, 25 ноября, агентство недвижимости «СОВА», одно из самых крупных агентств недвижимости Тюмени, организует для своих сотрудников путешествие в Египет. Мотивационные программы действуют в агентстве регулярно, сотрудники проходят обучающие тренинги, в том числе за рубежом. Тем не менее акция такого масштаба проводится впервые.
«Тот, кто хорошо работает, должен достойно отдыхать. Мы в первую очередь заботимся о мотивации своих специалистов, их моральном комфорте. Ведь только в положительной эмоциональной атмосфере работник способен эффективно действовать», – комментирует генеральный директор АН «СОВА» Оксана Белевцова.
Отметим, что ведущие специалисты, менеджеры групп, руководители направлений по итогам года были отмечены и награждены путешествием за счет компании. Участниками большого путешествия стали не только риелторы, но и офисные сотрудники, чья работа для агентства также важна. «Я рада, что меня заметили, агентство оценило мои усилия. Мне приятно отправляться в эту дорогу в компании профессионалов», – сказала специалист по загородной недвижимости Ульяна Громова.
Корпоративный отдых с таким широким размахом требует значительных затрат, но, как заявляет заместитель генерального директора Екатерина Бородихина, эти затраты – инвестиции в будущее агентства. К тому же аналогичного опыта у других агентств недвижимости Тюмени на данный момент нет.
Показательно, что путешествие организовано не только для сотрудников АН «СОВА», но и для их семей. «Дети должны видеть, что их родители успешны, и тогда они сами будут стремиться к этому уровню», – считает Оксана Белевцова. Каждый из специалистов агентства весь год работал на совесть для того, чтобы войти в списки участников большого путешествия. «Мы готовы увеличивать штат сотрудников и хотим, чтобы каждый наш работник почувствовал себя частью дружной, сплоченной семьи», – отмечает Оксана Белевцова.
Основной принцип АН «СОВА»: чем больше усилий, стараний человек вкладывает в работу, тем больше компания вкладывает в него.