Работодатели могут бесплатно обучить сотрудниц, находящихся в декрете

В соответствии с постановлением правительства области от 9 марта 2011 года организации (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели получили возможность повысить уровень профессиональной компетенции женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности в этом году. Так, предприятиям не только оплатят стоимость профессионального обучения, но и, в случае обучения женщин в другой местности, возместят расходы на их проезд, жилье.

Кроме того, в период обучения ежемесячно выплачивается материальная поддержка в сумме минимального размера оплаты труда – 4330 рублей, увеличенного на районный коэффициент и начислений на фонд оплаты труда. После завершения профессионального обучения женщина может выйти на работу или продолжить находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Как сообщили в департаменте труда и занятости населения, 75 учреждений профессионального и дополнительного образования, ведущих деятельность на территории области, располагают возможностью проводить обучение более чем по 300 профессиям по удобному для женщин графику.