Учителей обяжут сдавать экзамены

Министерство образования и науки РФ утвердило новый порядок аттестации учителей. С 1 января 2011 года педагоги будут обязаны проходить эту процедуру каждые пять лет. При этом присвоенные ранее квалификационные категории действуют до истечения их срока. Новый порядок предусматривает два вида аттестации: обязательную и добровольную. Обязательная аттестация проводится каждые пять лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Добровольную учитель может проходить по желанию.

«Новый порядок станет шагом к созданию в стране системы публичной аттестации педагогических кадров профессиональным сообществом. Теперь у учителей появится возможность и мотивация непрерывно повышать свою квалификацию, причем с учетом индивидуальных потребностей, что приведет к улучшению качества образования и повышению статуса учителя», – отмечает заместитель директора Департамента государственной политики в образовании Минобрнауки России Елена Низиенко. На сайте Министерства образования и науки РФ утверждается, что основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Изменились и требования к квалификационным категориям. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогам, которые владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности, вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания и имеют стабильные результаты освоения обучающимися и показатели динамики их достижений.

А для получения высшей квалификационной категории необходимо иметь установленную первую квалификационную категорию. Помимо этого, обучающиеся и воспитанники образовательных программ должны иметь показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ (в том числе учитываются результаты их участия во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях).

Если педагог по итогам аттестации будет признан несоответствующим занимаемой должности, работодатель должен направить его на курсы повышения квалификации или предложить другую работу. Проводить аттестацию будет региональная аттестационная комиссия.