Обзор тюменского законодательства от 3 августа

Обзоры законодательства отражают основное содержание отдельных нормативных правовых актов органов исполнительной и законодательной власти Тюменской области, а также органов местного самоуправления города Тюмени, представляющих наибольший интерес для широкого круга людей. Представленные в обзоре документы классифицированы по отраслям права.

Данные обзоры подготовлены специалистами регионального информационного центра сети «КонсультантПлюс» по Тюмени и Тюменской области ООО «полное ПРАВО».

Труд и занятость

• Постановление администрации города Тюмени от 23.07.2009 №56-пк «О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 29.08.2008 №112-пк».

Согласно внесенным изменениям, при наличии экономии средств по смете расходов на содержание муниципального учреждения или в случае фактического увеличения собственных доходов муниципального учреждения в текущем финансовом году при внесении соответствующих изменений в муниципальные правовые акты работникам может выплачиваться дополнительная премия (единовременное денежное поощрение). Размер дополнительной премии работнику может быть установлен до одного месячного фонда оплаты труда.

Кроме того, исключена норма, устанавливавшая, что работникам выплачивается единовременные денежные поощрительные выплаты в связи с юбилейными датами по случаю 50-, 55-, 60- и 65-летия со дня рождения в размере месячного фонда оплаты труда на основании приказа руководителя муниципального учреждения.

• Распоряжение администрации города Тюмени от 22.07.2009 №1254 «Об утверждении порядка проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в Администрации города Тюмени».

В соответствии с порядком квалификационный экзамен проводится на основании решения представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

Определены порядок проведения квалификационного экзамена и решения, принимаемые по его результатам. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении классного чина муниципальному служащему.

Хозяйственная деятельность

• Постановление правительства Тюменской области от 27.07.2009 №209-п «О предельном повышающем коэффициенте к тарифам на перевозку пассажиров автомобильным транспортом» («Парламентская газета «Тюменские известия», №135, 31.07.2009). Вступает в силу по истечении десяти календарных дней со дня, следующего за днем официального опубликования.

Установлен предельный повышающий коэффициент 1,13 к тарифам на перевозку пассажиров автомобильным транспортом в пригородном и междугородном сообщении, утвержденным постановлением правительства Тюменской области от 26.06.2006 №153-п.

• Распоряжение администрации города Тюмени от 16.07.2009 №670-рк «Об утверждении ведомственной целевой программы «Основные направления развития дорожной деятельности в городе Тюмени на 2009–2011 годы».

Целью программы является совершенствование дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения. Определены задачи программы, перечень программных мероприятий, их финансовое обеспечение, а также ожидаемые результаты реализации программы, ее социально-экономическая эффективность.

Установлено, что департамент экономики администрации города Тюмени осуществляет контроль за ходом выполнения программы, а также мониторинг реализации программных мероприятий. Общий объем финансовых средств на реализацию мероприятий программы из бюджета города Тюмени составит 10 миллиардов 772 миллиона 283 тысячи рублей.

Познакомиться с полным перечнем новостей законодательства юга Тюменской области, Югры и Ямала, а также с обзором новостей Российского законодательства можно здесь.