Деятельность нынешних госслужащих фактически сведена к бесконечной чехарде проверок на лояльность и усреднённость (на вшивость) плюс безропотную готовность к кадровому "убою" если система вас соизволит назначить козлом отпущения за грехи корпоративного клана. . Всё прочее второстепенно.
Гость
18 ноября 2011, 01:03
Пустая затея! Жизнь госслужащего-это с утра "пойди туда-не знаю куда, сделай то, не знаю что", а вечером тебя секут за то, что не сходил туда-не знаю куда и не сделал то,не знаю что! Иногда доходило до абсурда: начальство приказывало...ВЫДУМЫВАТЬ саму себе работу, а тех кто честно ждал нормальных указаний-сокращало!
Гость
21 ноября 2011, 16:53
в наше время "государственная служба" это на 80% - скрытая форма безработицы.
Гость
12 декабря 2011, 12:15
на госслужбе - 10 лет, работаю с 8 до 6 , зарплата 13800. Жалею о потраченных годах и количестве унижений, которых приходится ежедневно испытывать
Гость
12 декабря 2011, 18:11
давно слышал об этой затее правительства, но считаю это полным абсурдом. абсолютно для всех категорий госслужащих эти кретерии оценки невозможно разработать, ну например, какой критерий можно сделать для подразделений канцелярий, кадровых служб, отделов мат-техн-го обеспечния и т.д., которые есть в каждом чиновничьем аппарате. кто больше бумажек напишет или переложет с одной стороны стола на другую? :) боюсь всё сведется к тому, что происходит в школах, где на откуп директорам отдали распределение средств и премии там получают в основном приблеженные к "императору". вобщем получится всё "хотели как лучше...". :)
Гость
1 июня 2012, 11:39
Это в Москве подросли дети, котрых тоже нужно устраивать на работу, естественно не к станку. Поэтому в министерстве создадут управления, которые будут заниматься якобы разработкой показателей премирования, коффициентов и т.д. и т.п. Потом придумают различные якобы необходимые отчеты и госслужащие на местах будут оформлять еще и эти. никому не нужные бумажки. Училась тут на курсах повышения квалификации, так в учебниках, разработанных какими-то умными головами, одним из показателей эффективности работы кадровых служб предлагалось количество открыток с поздравлением ветеранов. "Гениальная" идея. И сколько еще таких идей нагенерируют. Страшно становится.
Сейчас+2°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -2
0 м/c,
752мм 87%На службе у государства: работа не для галочки?