В тюменских детсадах не хватает воспитателей

Наболевший вопрос учреждений дошкольного и общего образования Тюмени – острая нехватка педагогических кадров. Сегодня она особенно касается воспитателей детских садов и учителей начальных классов. Только в этом году, по подсчетам городского департамента образования, нам потребуется порядка 160 воспитателей.

Для решения проблемы департамент образования совместно с центром занятости Тюмени и Тюменского района, педагогическим колледжем №1, Институтом развития регионального образования организуют профессиональную переподготовку безработных граждан, имеющих среднее специальное и высшее образование, по специальности воспитатель. «Подобную работу, мы полагаем, необходимо развернуть и в отношении такой категории педагогов, как учителя младших классов», – уточняет директор департамента образования администрации города Андрей Степанов.

Уже в ближайшие дни на собеседование в департамент направится первая группа кандидатов в воспитатели, скомплектованная в центре занятости населения из граждан, желающих расстаться со статусом безработного. Точнее сказать – гражданок, поскольку первый набор воспитателей ведется в ясли и предполагает работу с самыми маленькими детьми, начиная с полутора лет, а здесь предпочтение, само собой, отдается женщинам.

«Все кандидаты прошли профориентационное тестирование, имели беседу с нашими психологами, – рассказывает заместитель директора Центра занятости населения Тюмени и Тюменского района Александр Княжев. – По согласованию кандидатуры, они приступят к обучению. Оно будет проходить на базе Тюменского педагогического колледжа №1 и продлится два месяца».

Важным направлением кадровой политики в сфере образования является также привлечение и закрепление в школах и детских садах молодых специалистов. Для этого правительство Тюменской области и администрация Тюмени в 2011 году разработали ряд мер по социальной поддержке начинающих педагогов. Одна из них, в частности, предусматривает возмещение расходов по найму жилья. В настоящее время программой воспользовались 235 педагогов тюменских школ и детских садов. В 2011–2012 годах, кроме того, для молодых специалистов, работающих в системе образования, выделено 56 квартир, две квартиры по договору социального найма и 33 комнаты в общежитии.

«Не менее важное значение в работе с педагогическими кадрами имеет сохранение в наших образовательных учреждениях опытных педагогов, – отмечает Андрей Степанов. – В 2011 году муниципальные учреждения приняли участие в программе по реализации Закона «О предоставлении субсидий и займов гражданам на строительство или приобретение жилья за счет средств областного бюджета». 315 работников дошкольной и школьной системы образования такие выплаты уже получили. На сегодняшний день все участники программы приобрели жилье и подтвердили принятие обязательств работать в бюджетной сфере города не менее пяти лет с момента получения субсидий. Это послужило для нас еще одной своеобразной гарантией обеспеченности образовательных учреждений педагогическими кадрами».

Ежегодно в школы Тюмени трудоустраивается около 50 человек, в течение года эта цифра увеличивается, кадровый состав обновляется. Заметно увеличение доли учителей со стажем работы до 15 лет. Два года назад она составляла 11 процентов, сегодня – 15 и имеет, что не может не радовать, стабильную тенденцию к росту.