Оценка официальная

Теперь у всех, кого не устраивала ранее сформировавшаяся система работы оценщиков, придумана схема оценки чего бы то ни было – от экономических до строительных параметров. В Гильдии управляющих и девелоперов создан Комитет по оценочной деятельности (КОД), сообщает пресс-центр ГУД. Руководителем нового структурного подразделения выбран директор по консалтингу и оценке NAI Becar Игорь Лучков.

Решение о создании Комитета по оценочной деятельности ГУД принято на последнем заседании Совета некоммерческого партнерства. По мнению экспертов, в настоящий момент саморегулирование привело к размежеванию оценщиков по разным СРО, членство в которых зависит не от воли оценщика, а от политики руководства компании. Новый комитет гильдии предоставит заинтересованным специалистам и оценщикам разных СРО возможность свободно обсуждать общие проблемы, ориентируясь на мировой опыт, будет содействовать укреплению общественного и профессионального признания оценочной деятельности, а также способствовать развитию сотрудничества с мировым оценочным сообществом и утверждению в России передовых международных стандартов и этических принципов оценки.

«Успехи ГУД в продвижении самых передовых технологий в девелопменте, управлении, инвестиционной деятельности, объединении наиболее успешных компаний и активное участие высших менеджеров этих компаний в мероприятиях Гильдии открывает перспективы прямого сотрудничества оценщиков с новыми бизнес-партнерами, приобщения к мировым стандартам и этике в оценочной деятельности. Комитет по оценочной деятельности ГУД создаст платформу для прямого диалога всех заинтересованных специалистов – практикующих оценщиков, девелоперов, инвесторов, управляющих, и предоставит возможность для оперативного реагирования на актуальные проблемы, представляющие взаимный интерес», – рассказал избранный руководитель КОД Игорь Лучков.

Одна из ключевых задач – внедрение цивилизованных принципов работы и норм профессиональной этики, позволяющих формировать честные и прозрачные взаимоотношения в оценочном сообществе. Вплоть до создания авторитетной независимой третейской структуры, способной оперативно реагировать на ситуации, в которых ущемляются интересы субъектов оценочной деятельности.

В задачи Комитета по оценочной деятельности войдут:

• содействие профессиональному развитию оценочной деятельности в России;

• развитие сотрудничества с зарубежными профессиональными объединениями оценщиков, проведение курсов повышения квалификации оценщиков на международном уровне, содействие получению оценщиками международных квалификаций;

• создание структуры для установления прямых (прежде всего «горизонтальных») связей в оценочном сообществе, разделенном на саморегулируемые организации (СРО), а также между субъектами бизнеса, связанного с девелопментом, инвестициями, оценкой;

• лоббирование инициатив по вопросам развития оценочной деятельности, совершенствования правового и экономического регулирования этой деятельности, защита прав и законных интересов оценщиков.

В состав КОД вошли:

• вице-президент Гильдии управляющих и девелоперов, директор GVA Sawyer в Санкт-Петербурге Николай Вечер;

• заместитель руководителя Департамента оценки Института проблем предпринимательства Алексей Шаскольский;

• генеральный директор ООО «Государственные ценные бумаги» Екатерина Мышинская;

• руководитель отдела оценки ЗАО «Knight Frank Санкт-Петербург» Антон Реутов;

• руководитель отдела консультаций по недвижимости компании Ernst and young Владислав Мягков;

• генеральный директор ООО «РМС-ОЦЕНКА» Петр Козин;

• начальник экспертного отдела «Петербургская недвижимость» Виктория Константинова.

Новый комитет станет консультативно-совещательным и аналитическим органом ГУД, решения которого будут иметь рекомендательный характер. В ближайших планах экспертов КОД такие мероприятия как:

• разработка индикаторов рынков, классификаций и рейтингов в отраслях экономики;

• проведение целевых мероприятий, направленных на установление отношений с профильными видами бизнеса (банки, страховые компании, девелоперы, управляющие, проектировщики и т.п.) для установления бизнес-контактов и новых возможностей сотрудничества, а также получения взаимной обратной связи по имеющимся «проблемным зонам»;

• разработка и продвижение материалов (книг, стандартов, методик и тому подобное), ориентированных на формирование и продвижение «цивилизованных правил игры», норм профессиональной этики;

• развитие сотрудничества с регионами (СРО, администрации, профильные бизнесы) для обмена опытом, установления контактов и обсуждения позиции по вопросам развития оценочной деятельности.