#10yearschallenge: как менялся рынок труда в России и какие зарплаты получали тюменцы в 2009 году

Сегодня по всему миру гремит флешмоб #10yearschallenge. Суть его в том, чтобы показать в Сети две свои фотографии: одну 10 лет назад, а другую — сегодняшнюю — и увидеть, какие изменения произошли за этот период. Сайт по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» решил поддержать тренд и сравнить российский рынок труда в 2009 и 2019 годах.

В 2009 году средняя заработная плата в России составляла 18 638 рублей, а среднее денежное вознаграждение, предлагаемое российскими работодателями на «Зарплате.ру» в январе 2019 года (с учетом полного рабочего дня), составило 44 779 рублей. Зарплатные ожидания самих россиян скромнее — сегодня они претендуют в среднем на 28 825 рублей.

Наиболее востребованными специалистами в 2009 году были страховые агенты, фармацевты и торговые представители, а в 2019 году чаще всего работодатели ищут сотрудников в сфере транспорта и логистики, торговли, промышленности, также востребован рабочий персонал.

За прошедшие 10 лет произошли значительные изменения в трендах на поиск работы среди соискателей. Жители страны признаются, что готовы искать работу тщательнее: если в 2009 году на поиск нового места уходило до трех месяцев, то в 2019-м этот период увеличился до полугода. Также сегодня соискатели отдают предпочтение компаниям возле места жительства чаще, чем 10 лет назад.

— В 2009 году 75% пользователей искали работу с помощью job-сайтов. На втором месте по популярности: обращения в компанию напрямую или в кадровую службу (по 35%), на третьем месте — поиск вакансий в газетах (30%), на четвертом — через радио- и ТВ-источники (21%), на пятом — через ярмарки вакансий (18%), на шестом — социальные сети (7%). В 2019 году чаще всего работу ищут всё также через сайты по поиску работы (95%), на втором месте — социальные сети (30%), на третьем — прямые обращения в компании (25%), на четвертом — газеты (19%), на пятом — мессенджеры, которых не существовало 10 лет назад (15%). Радио- и ТВ-источники сместились на шестое место (11%), а кадровые службы теперь лишь на седьмой строчке (9%), замыкают рейтинг ярмарки вакансий (8%), — поделился Иван Чирков руководитель отдела брендинга «Зарплаты.ру».

Любопытно, как изменились приоритеты соискателей при поиске работы. В 2009 году россиянам была важна зарплата, база вакансий и проверенные работодатели, в то время как сейчас всё больше внимания обращают на то, отвечает работодатель на отклик или нет, а также на удобство сайта и на то, насколько проверенные компании размещаются на job-порталах.

Ранее жители Тюмени поделились своими фотографиями 10-летней давности и рассказали, что изменилось в их жизни с 2009 года. У некоторых перемены оказались кардинальными: кто-то из тюменцев сильно потолстел, кто-то переехал жить в Бразилию, а кто-то совсем не изменился. Их истории читайте тут.