19 октября суббота
СЕЙЧАС -3°С

Чего хотят соискатели

Поделиться

Несмотря на то, что спрос на рынке труда Тюмени превышает предложение, многие соискатели по-прежнему остаются в поиске. По статистике проекта «Работа» 72.ru на июнь 2014 года остаются открытыми более 4000 резюме. О том, кто из специалистов сегодня ищет работу в Тюмени и каковы их финансовые ожидания, расскажем сегодня.

В активном поиске

По статистике проекта «Работа» 72.ru наибольшее число резюме сегодня размещено по следующим позициям:

В области продаж Тюмени наибольший процент кандидатов ищут работу менеджера и торгового представителя, немного меньший процент резюме размещено на должность продавца-консультанта. 28% резюме на проекте «Работа» размещено от специалистов в области производства: инженеров, энергетиков, технологов, электромонтажников, а также работников в области строительства. На руководящие должности претендуют соискатели в области торговли, юриспруденции, строительства и рекламы.

Пожелания к работодателям

Условия, на которых хотели бы работать соискатели, зависят от многих факторов, включая сферу деятельности, стаж специалиста, а также его личные приоритеты. Однако во всех отраслях кандидаты предпочитают устроиться в компанию, предлагающую официальное трудоустройство, белую заработную плату и социальный пакет. Для специалистов в области продаж и топ-менеджеров при выборе компании не менее важное значение имеют бонусы в виде оплаты связи, корпоративного обучения, а также возможности профессионального роста. Однако главным критерием, на который опираются соискатели при поиске работы, остается размер заработной платы. Минимальный порог оплаты труда, который ожидают работники, сегодня в Тюмени выглядит следующим образом:

* Данные предоставлены на основе анализа базы резюме проекта «Работа».

Стоит учитывать, что данные уровня ожиданий заработной платы имеют сводный характер, и каждый конкретный случай зависит от стажа и уровня компетенций специалиста. В области транспорта и автобизнеса наименьшие зарплатные ожидания у водителей – от 20 000 рублей, у автомехаников минимальный порог ожиданий может составлять 30 000 рублей и выше. Широкий диапазон зарплатных ожиданий также наблюдается в области производства: у рабочих – от 20 000 рублей; мастеров – от 30 000 рублей; инженеров – от 30 000 до 50 000 рублей.

ТЕКСТ

оцените материал

    Поделиться

    Поделиться

    Увидели опечатку?
    Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
    16 июн 2014 в 20:45

    Все немного не так, работники хотят жить, а если человек работает по 8 часов вдень,+ час на обед,+ пару часов на дорогу по нашим пробкам и получает зарплату в 15 000 р.( это еще приличная зарплата), а ее хватает при наших ценах на неделю, а далее: на что доехать до работы, чем кормить детей до следующей зарплаты,как погасить кредит, и т.д. Кто сможет работать заинтересованно и с полной отдачей? Зарплаты должно хватать на жизнь,а ее еле хватает на существование-отсюда и отношение к работе. Кроме того у каждого работодателя завышенные требования, они хотят развивать свой бизнес хотят заинтересованности и инициативности от работников, но это их бизнес и работнику в будущем % с дохода не светит,ему нужна зарплата сейчас.

    Гость
    12 июн 2014 в 13:58

    Соискатели хотят что бы работники дорожили работой. "Бич" Россиии заключается в том. что все работники обнаглели и постоянно норовят уволиться, типо че не нравится пойду и уволюсь. Могут при этом грубить хамить клиентам и покупателям, и т.д. т.п Русские люди очень ленивые, и безответственные. Все что они хотят "лежать на печи" и что бы при этом, все само работалось и зарабатывалось. Извиняюсь за обобщение. Есть исключительные люди. Но их очень мало.

    Гость
    14 июн 2014 в 01:26

    Ну да, а работодатели такие белые и пушистые. И правило "незаменимых людей нет" - придумали конечно ленивые работники.