Предлагали премию за интим и шлепали по попе: тюменские мужчины — о харассменте на работе

С харассментом на работе сталкиваются 6% мужчин из Тюменской области. Об этом сообщает исследовательский центр сервиса Зарплата.ру. Чаще всего с домогательствами мужчины сталкивались в государственных структурах, учреждениях ЖКХ, а также в гостиницах и общепите.

«В основном приставания проявлялись в неприличных высказываниях или оскорблениях в адрес мужчин — об этом заявили 3% опрошенных, о нежелательных прикосновениях упомянули 5% мужчин и 4% сообщили о требовании интимной близости со стороны руководителя», — рассказали в пресс-службе сервиса.

Респонденты рассказали, что их склоняли к интиму в обмен на годовую премию или повышение. Некоторые мужчины недовольны тем, что коллеги-девушки их часто трогают и гладят по спине. Один из опрошенных заявил, что к нему поступали неприличные предложения во время корпоратива.

«Проректор, пользуясь личной властью, выбирает сотрудников-мужчин согласно личным предпочтениям к внешности и склоняет их к близости», — рассказал сотрудник одного из вузов.

«Женщина-начальница подбирает сотрудников для секс-утех, грамотно оперируя финансовыми и должностными условиями, формируя двойной стандарт работ», — поделился другой респондент.

«Меня обзывали гомосексуалом и шлепали по попе», — заявил один из опрошенных.

Но от домогательств на рабочем месте по большей части всё еще страдают женщины. Кроме оскорблений и непристойных предложений, женщины нередко сталкиваются и с требованиями со стороны босса быть более сексуальными в поведении или одежде.

В 2016 году мы рассказывали о секс-скандале, который вспыхнул в вузе. Профессор Тюменского государственного университета уволился из-за истории интимного характера. Студентка пожаловалась на домогательства со стороны преподавателя прямо в стенах учебного заведения. На место происшествия выезжала полиция.