Работа 8 лучших вакансий февраля

8 лучших вакансий февраля

Управляющий автосервисом, инженер-продажник и глава хлебокомбината — кому предлагали более 130 тысяч в месяц

В этой статье мы собрали самые высокооплачиваемые вакансии на Зарплата.ру в феврале. В рейтинг практически не вошли вакансии, связанные с продажами. Мы полностью исключили предложения для риэлторов, таксистов и водителей-экспедиторов — профессии, где заработок во многом зависит от них самих.

Больше всего в феврале может заработать специалист, умеющий продавать станки, — от 50 до 300 тыс. Вакансия открыта в Перми в промышленном холдинге «Пром-Ойл». Работа предполагает и телефонные продажи, и выездные презентации, возможны командировки по России. Компания ищет кандидата с техническим образованием и опытом работы в активных продажах на рынке B2B, который умеет вести переговоры на уровне топ-менеджмента.

Торговый дом «Лазурит» (Новосибирск) искал в феврале директора дополнительного офиса, обещая платить 80–200 тыс. руб. Сейчас вакансия уже в архиве. Директор должен руководить дополнительным офисом, включающим в себя розничную сеть, складское хозяйство, службу сервиса и бухгалтерию, выполнять планы продаж и составлять инвестиционные проекты. Компания готова компенсировать проживание иногороднему кандидату, ГСМ и мобильную связь.

IT-компания «Интабия» с офисом в новосибирском Технопарке ищет Teamleader и Senior java-разработчика в одном лице. Его функции: разработка высоконагрузочных программных систем для среднего и крупного бизнеса, поддержка и доработка существующих модулей системы, написание интеграционных и юнит-тестов, контроль качества и техническое управление командой разработчиков. Зарплата специалиста — 90–150 тыс. руб.

От 70 до 150 тыс. предлагают мастеру-управляющему автосервисом в новосибирском СТО «Автоконцерн». «Рассматриваются кандидаты, занимающиеся автомототехникой с детства и желающие с ней проводить 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году», — сказано в объявлении. Соискатель должен показать 3–5-летний стаж работы, желательно знание Audatex. В его обязанностях: оценивать стоимость ремонта, проверять качество работы и следить за графиком выхода специалистов.

Машиностроительный завод «Исеть» ищет в Екатеринбурге руководителя отдела внешней кооперации. Сотрудник будет искать металлообрабатывающие предприятия для размещения заказа на изготовление деталей, сборочных узлов, заключать договоры, согласовывать сроки и стоимость заказа. Главные требования: умение работать с конструкторско-технологической документацией и знать основы металлообработки на станках с ЧПУ. Завод обещает платить ему 50–150 тыс. в месяц, зарплата формируется из 45 % от прибыли с продаж и 5 % от прибыли с продаж отдела, поясняется в вакансии.

В Екатеринбурге «Астекхоум» ищет инженера-проектировщика с дополнительной функцией активных продаж. Это принесет ему от 40 до 150 тыс. В основных обязанностях специалиста: разработка ЛСТК проектов зданий, объектов каркасного типа, сбор данных для проектирования, разработка проектной документации, выполнение расчетов, чертежей КМ, КМД, подбор материалов и участие в согласовании проектной документации. Вакансия открыта в городе Березовский.

В архив ушла вакансия менеджера по развитию бизнеса (B2B). Научно-производственный центр «НовАТранс» (Екатеринбург) обещал успешному кандидату 40–150 тыс. Компания занимается адаптацией современных образовательных технологий для обучения технических специалистов. Ей требовался специалист с опытом заключения сделок на рынке B2B более миллиона рублей, с блестящими коммуникативными навыками и развитыми лидерскими качествами. Работа предполагает командировки по России и ближнему зарубежью.

Корпорация «Уральский хлеб» хочет нанять директора хлебокомбината. Директор предприятия требуется на хлебокомбинаты в Свердловской и Челябинской областях. Компания предлагает от 70 до 130 тыс., компенсирует иногородним проживание. Зарплата состоит из оклада и бонусов, поясняется в вакансии. Ему предстоит возглавить коллектив от 300 до 2000 человек, контролировать сроки и качество исполнения плановых показателей, увеличивать объемы производства и создавать эффективную управленческую команду.

Мария Каргаполова
Фото depositphotos.com

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Мнение
Нужно ли «обезжиривать» новогоднее меню? Развеиваем мифы об оливье и селедке под шубой
Анонимное мнение
Мнение
«Мою зарплату откладываем, на его живем»: как жители Тюменской области формируют семейный бюджет — два примера
Анонимное мнение
Мнение
«Сердце стучало в ребра». Колонка тюменца, который отказался от энергетиков — может, и вы вместе с ним?
Анонимное мнение
Мнение
Новогодний спам: придирчивая тюменка — о том, что не так с праздничным оформлением города
Анонимное мнение
Мнение
«Украла у меня 107 часов»: как корреспондент чуть не утонул в игре Baldur’s Gate 3
Кирилл Митин
Корреспондент
Рекомендуем
Объявления