Якушев: на предприятиях не хватает рабочих рук

«Тюменская экономика начинает задыхаться – на предприятиях не хватает рабочих рук. И это не преувеличение, а суровая реальность наших дней», – с такой фразы начинается сообщение под названием «Как утолить кадровый голод» в блоге губернатора Владимира Якушева, опубликованное сегодня.

Глава региона пишет о том, что в нашей области каждый год открываются современные производства, создаются новые рабочие места с хорошими зарплатами, но очень часто трудятся на них специалисты из других регионов и даже стран. И тому есть несколько причин: у нас нет опыта подготовки кадров по ряду специальностей, молодежь не спешит на производство.

Губернатор уверен, что кадровой политике нужно уделять самое пристальное внимание. И из двух путей – формировать свои кадры или кормить приезжие – он выбирает первый. «В регионе внедряется практика вовлечения будущих работодателей в учебный процесс. Готов назвать несколько позитивных примеров: наши профессиональные училища переориентируются на подготовку специалистов для конкретных предприятий, среди них «Сибнефтепровод», «Тюменьстальмост», «Стеклотех», «Тюменский фанерный комбинат» – этот список расширяется и полнится новыми партнерами постоянно», – пишет в своем сообщении Владимир Якушев.

Сообщает глава региона и о том, что многие крупные компании открывают в регионе свои учебные, научные подразделения. Так, ТНК-ВР, «ЛУКОЙЛ», «Сургутнефтегаз», «НОВАТЭК» наращивают штаты, тесно сотрудничают с ведущими вузами региона.

Пишет Владимир Якушев также о том, что в рамках акции «Покупай тюменское» стартовал проект «Внеклассные прогулки» – для учеников тюменских школ проводят экскурсии на разные предприятия. «Многое еще нужно сделать, но дорогу осилит идущий», – такой фразой заканчивает свою запись в блоге губернатор.