СИБУР будет выращивать кадры в Тобольске

Дочернее предприятие СИБУР – ООО «Тобольск-Нефтехим» озаботилось вопросом подготовки будущего кадрового состава производства. Заместитель генерального директора ООО «Тобольск-Нефтехим» по управлению персоналом и социальной политике Николай Кулешов отметил: «Концентрация химических производств на территории Тюменской области и в Тобольске в частности предопределила кадровую политику предприятия. В июне «Тобольск-Нефтехим» заключил соглашения с Тобольским индустриальным институтом. Соглашение предусматривает целевую подготовку кадров, выделение средств на укрепление материально-технической базы института, финансирование грантов для исследовательских проектов преподавателей, учреждение стипендий студентам за счет средств кампании СИБУР».

Другой подписанный договор касается создания химико-технологического класса на базе тобольской школы №17. Такие обязанности взял на себя комитет по образованию администрации Тобольска. Учебный план специализированного класса предусматривает увеличение количества часов профильных предметов, проведение практики в лабораториях Тобольского индустриального института и на предприятии «Тобольск-Нефтехим». В свою очередь, компания берет на себя обязанности по ремонту кабинетов, оборудованию лабораторных классов, обеспечению их необходимыми реактивами.