Сокращенные сотрудники могут пожаловаться на работодателей

О любых нарушениях трудового законодательства тюменские работники могут сообщить по телефону горячей линии. 13 ноября ее открыл департамент социального развития Тюменской области. Теперь любой гражданин, права которого ущемлены работодателем, может позвонить и рассказать о своей проблеме. Информация принимается в автоматическом режиме и потом обрабатывается специалистами департамента соцразвития. Далее жалоба передается в инспекцию по труду или прокуратуру, где решают вопрос о наказании для работодателя, если установлен факт нарушения закона.

«Сейчас в регионе непростая экономическая ситуация, участились случаи нарушения трудового законодательства работодателями, – объяснили нам в департаменте социального развития Тюменской области. Есть еще один телефон горячей линии, по которому любой работник имеет возможность получить квалифицированную консультацию специалиста. Вам подскажут, как быть, если работодатель вынуждает уйти в неоплачиваемый отпуск или задерживает зарплату.

«Сейчас на горячую линию поступает в среднем около пяти жалоб в день, – сообщила корреспонденту 72.ru начальник отдела оплаты труда департамента социального развития Тюменской области Ирина Лапицкая. – Пока линия закрываться не будет». Телефоны горячей линии: прием жалоб – 68-88-86, консультация специалиста – 20-40-05.