Таксист, брокер, инженер и ещё пять самых дорогих вакансий февраля в Тюмени

Портал по поиску работы Зарплата.ру по нашей просьбе сделал подборку самых высокооплачиваемых вакансий этого февраля. В этом списке оказалось всего лишь одно приглашение на руководящую должность.

Оказывается, и обычные специалисты могут получать весьма достойные зарплаты. Рассказываем, кому, за что и сколько готовы платить щедрые работодатели.

Стоматолог-ортопед

Сколько платят: 70–100 тысяч рублей в месяц. Обязанности: восстановление зубного ряда у пациента с помощью современных технологий и материалов.

Программист

Сколько платят: от 70 до 120 тысяч рублей в месяц. Обязанности: выполнение текущих задач в IT-компании, разработка.

Таксист

Сколько платят: от 80 до 120 тысяч рублей в месяц. Обязанности: перевозка пассажиров на автомобилях компании.

Водитель-экспедитор

Сколько платят: от 90 до 120 тысяч рублей в месяц. Обязанности: перевозка грузов по России, бережное отношение к оборудованию.

Инженер

Сколько платят: 100 тысяч рублей в месяц. Обязанности: оформление и сдача исполнительно-технической документации.

Сварщик

Сколько платят: от 100 тысяч рублей в месяц. Обязанности: сварочные работы трубопроводов в составе бригады.

Брокер

Сколько платят: от 100 тысяч рублей в месяц. Обязанности: посреднические услуги по аренде и продаже коммерческой недвижимости.

Директор по управлению персоналом

Сколько платят: от 100 тысяч рублей в месяц. Обязанности: построение системы управления коллективом со штатом в 140 сотрудников.

Впрочем, как показали результаты опроса среди горожан, каждый третий тюменец считает, что главное — найти работу по душе, а уровень денежного вознаграждения за труды не так уж и важен. При этом, согласно масштабному всероссийскому исследованию, каждый 20-й тюменец получает больше сотни тысяч рублей ежемесячно.

Каких-то нестандартных вакансий в Тюмени сейчас нет. Их пик пришёлся на лето 2017 года, и почти сразу эта тенденция пошла на спад.

— Тогда были такие вакансии как: «курьер на боевом коне», «имитатор программиста», «джедай интернет-маркетинга». Работодатели с удовольствием использовали эту возможность, чтобы выделить свое объявление среди других и привлечь соискателей с помощью креатива. Раз в один-два месяца к нам приходят необычные вакансии, но какого-то большого ажиотажа с креативными должностями мы сейчас не наблюдаем, — рассказала 72.RU Екатерина Быкова, руководитель отдела контента сайта по поиску работы.