Более трети россиян готовы к «серым» зарплатам

Большинство россиян не обладает дополнительным источником дохода, позволяющим безболезненно пережить сокращение. Таковы результаты исследования, проведенного в апреле–мае 2009 года международным агентством по подбору персонала Kelly Services, сообщили в его тюменском филиале. Исследование показало, что 58% опрошенных не обладают дополнительными источниками материального обеспечения, остальные 42% в случае сокращения рассчитывают:

• на поддержку других членов семьи (61%);

• разовые заработки (31%);

• сдачу жилья в аренду (16%);

• собственный бизнес (13%);

• репетиторство (8%);

• на собственные накопления рассчитывает менее пяти процентов респондентов.

На вопрос «В чем причина потери предыдущего места работы?», 45 процентов респондентов отметили кризис; 34 процента видят в этом вину работодателя, состоящую в неправильном подходе к управлению персоналом; 17 процентов ушли сами и только семь процентов респондентов находят причину увольнения в себе самом.

Ответы на вопрос «Чем вы готовы пожертвовать, чтобы найти работу?» показали, что в нынешнее непростое время репутацией компании-работодателя пренебрегают только 11,7% опрошенных, тогда как удобное месторасположение офиса не беспокоит 49,3% респондентов и почти 40% готовы поменять профиль своей деятельности, чтобы найти новую работу.

Управляющий директор KellyOCG Наталия Матусова считает, что этот вопрос также продемонстрировал серьезность опасений о повсеместном переходе на «серые» схемы выплаты заработных плат: «Учитывая, что более трети респондентов готовы к зарплатам «в конвертах», а четверть согласна пожертвовать уровнем своего дохода, можно ожидать, что отказ от «белых схем» будет расти», – говорит Наталия.

Вопрос «Чем бы вы стали заниматься в отсутствие работы» продемонстрировал, что многие предпочтут потратить свободное время на собственное дело (36,1%) или повышение квалификации (33,6%), а каждый восьмой сходит в музей или театр.