Тюменцы увольняться не торопятся

В Тюмени бывают случаи, когда работодатель просит, чтобы его сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, когда фактически его сокращают. Если человек добровольно уходить отказывается, ему часто предлагают пройти аттестацию – своеобразный тест на профпригодность. А законно ли это требование компании?

«Не нужно сразу же писать заявление об увольнении по собственному желанию, – разъяснила корреспонденту 72.ru проблему заместитель главного государственного инспектора по труду в Тюменской области Наталья Пшеничникова. – По закону вам могут предложить аттестацию, если работодатель вас с этим ознакомил перед подписанием трудового договора. Тогда требования пройти тест обоснованы. Но если при приеме на работу вам никто ничего не говорил и вы не подписывались от своего имени, что согласны на аттестацию, то работодатель не имеет право этого с вас требовать. Стоит обратиться в суд для защиты своих прав».

Как отметила Наталья Алексеевна, вышеназванные увольнения «по собственному желанию» в Тюмени происходят время от времени. Часто горожане жалуются по поводу подобных случаев в инспекцию по труду.