
Стойка администраторов в центре занятости в Тюмени. Сюда люди обращаются за помощью, чтобы найти работу
Специалисты департамента труда и занятости населения Тюменской области рассказали 72.RU, в каких сферах чаще всего происходят увольнения и сокращения работников.
Увольнение и сокращение работников в этом году организациями является непрерывным процессом и наблюдается практически в компаниях всех видов экономической деятельности. В частности, речь идет о нескольких сферах, где происходят кадровые изменения.
«Это деятельность железнодорожного транспорта, междугородные и международные пассажирские перевозки, деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях, ремонт электрического оборудования, научные исследования и разработки в области естественных и технических наук, торговля розничная одеждой в специализированных магазинах», — рассказали по запросу редакции 72.RU в профильном департаменте.
Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), а также законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями.
Недавно мы писали, что на «Заводе БКУ» в Тюмени упали объемы производства, в организации сокращают рабочую неделю. Приказ, который получили сотрудники, мы публиковали ранее. Позже официально прокомментировали ситуацию на заводе.
В Тюменской области продолжаются увольнения. По последним данным, в середине осени без работы могут остаться десятки тюменских сотрудников из разных компаний. О поэтапном предполагаемом высвобождении (увольнении и сокращении) в октябре 286 сотрудников из 38 организаций сообщили работодатели.








