
Тюменцы из разных сфер попадают под сокращения
В Тюменской области продолжаются увольнения. По последним данным, в середине осени без работы могут остаться десятки тюменских сотрудников из разных компаний.
«О поэтапном предполагаемом высвобождении в октябре 286 сотрудников из 38 организаций сообщили работодатели. Информация о запланированном массовом высвобождении работников организаций региона в органы службы занятости Тюменской области не поступала», — сообщили 72.RU в профильном ведомстве.
Специалисты добавили, что предоставляемые в рамках мониторинга высвобождения в связи с сокращением численности или штата работников организаций сведения не содержат данных о фактически уволенных сотрудниках.
«В организациях, заявивших о планируемом высвобождении работников, проводится комплекс превентивных мероприятий по оказанию информационной и правовой помощи высвобождаемым работникам, а также подбор подходящих для них вариантов работы для последующего трудоустройства», — подытожили они.
Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), а также законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями.
Мы нередко рассказываем вам о вакансиях, рынке труда в регионе и о том, что на крупных предприятиях проходят сокращения. Буквально на днях мы публиковали информацию о том, что на заводе БКУ в Тюмени, который считается крупным и исторически значимым предприятием в регионе, в последнее время упали объемы производства. Под сокращение в организации, по данным источника 72.RU, попали десятки сотрудников. Кроме этого, там урезали и рабочую неделю. Подробности ищите в нашем прошлом материале.
Тюменцы бурно обсуждают сокращения в крупных компаниях. Такую реакцию горожан вызвала авторская колонка тюменца, который ушел из нефтегазовой корпорации. Он на анонимных условиях рассказал, что происходит в некогда богатой отрасли. Почитайте и вы его мысли на этот счет.







