Больше 800 сотрудников перевели на короткую рабочую неделю на одном из заводов в Тюмени

Изначально завод назывался «Тюменский завод блочно-комплектных устройств» (ТЗБКУ) и входил в систему Министерства газовой промышленности СССР. Его ключевая роль заключалась во внедрении метода блочно-комплектного обустройства месторождений. В 2013 году площадку завода выкупило ООО «Уралмаш Нефтегазовое оборудование Холдинг». С 1 января 2016 года предприятие работает как филиал этого холдинга и специализируется на производстве оборудования для комплектации буровых установок. Среди партнеров холдинга — крупные нефтегазовые компании, такие как «Газпром», «Роснефть», «Сургутнефтегаз». Стоит отметить, что юридическое лицо — АО «Завод БКУ» — было ликвидировано 16 января 2020 года в результате реорганизации путем присоединения. Сейчас предприятие функционирует как производственный филиал, а не как самостоятельная компания.

Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), а также законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями.