Гардеробщицы тюменского университета больше года добиваются зарплаты

Гардеробщицы Тюменского индустриального университета (ТИУ) пожаловались, что уже почти год не могут получить зарплату. Без денег остались почти 40 человек, но некоторые из них продолжают работать с вузом.

Одна из гардеробщиц ТИУ открыто обратилась к губернатору Тюменской области Александру Моору с просьбой обратить внимание на невыплату зарплаты ей и ее коллегам. В разговоре с журналистом 72.RU женщина поделилась, что работала в компании «Голд Инвест Плюс», которая предоставляла университету услуги гардеробщиц.

«Нас, работников гардероба, 40 человек. Каждому не выплатили зарплату за два месяца, а зарплата составляла почти 30 тысяч рублей в месяц», — рассказала Людмила Андреевна.

Как утверждает женщина, в отношении работодателя было возбуждено уголовное дело по статье о невыплате зарплаты. Делом занимаются следственный комитет Центрального района Тюмени и прокуратура. Но почти за год расследование не завершилось, да и деньги гардеробщицы так и не получили.

На портале Госзакупок действительно есть контракт между ТИУ и клининговой компанией «Голд Инвест Плюс» на сумму 10,5 миллионов рублей. Согласно договору, клининговая компания должна была оказывать университету услуги по обслуживанию гардеробов. Иными словами, «Голд Инвест Плюс» нанимал сотрудниц и своими силами должен был обеспечивать работу гардеробов в 17 корпусах университетов и колледжей ТИУ.

Но, судя по опубликованным документам, компания с задачей не справилась: университет систематически жаловался на невыполнение объемов работ. В многочисленных актах содержатся таблицы с формулировками «объем не соответствует условиям договора». В них указывается разница между договорным и фактически оказанным объемом услуг.

Например, в акте за октябрь 2024 года недовыполненный объем на сумму 182 тысячи рублей. Аналогичные нарушения зафиксированы за ноябрь и декабрь 2024, январь и март 2025. В итоге 9 июня 2025 года вуз расторг контракт с «Голд Инвест Плюс».

По данным системы «Контур.Фокус», единственный учредитель компании — Михаил Малютин. Он же занимает должность генерального директора. Фирма была зарегистрирована в октябре 2023 года, тогда учредителем была Ольга Семенова. Почти сразу компания начала участвовать в госзакупках, предлагая услуги по клинингу. За это время компания выиграла 7 конкурсов на общую сумму более 27 миллионов рублей.

Основными клиентами компании были социальные и медицинские организации Тюмени и Югры, а также вузы и колледжи. Так, в 2024 году фирма заключила контракт на уборку помещений с Сургутской ОКБ, сбив цену в два раза. А чуть позже — с Нижневартовским колледжем. В итоге компания не справилась с контрактом и УФАС Югры внес «Голд Инвест Плюс» в список недобросовестных поставщиков. Позже в аналогичный реестр компанию внесло и Тюменское УФАС.

Примечательно, что к тому моменту, когда у компании возникли сложности в исполнении договоров, она стала судиться со своей бывшей учредительницей и компанией с созвучным названием из-за невыплаты аренды. Оба суда фирма проиграла. Сейчас компания находится в процессе реорганизации, вскоре она должна войти в состав «Голд Инвест», учредителем и руководителем которой является Александр Кузьмин.

А гардеробщицы продолжают ждать выплат, некоторые из них все еще работают в колледжах и университетах, но уже в другой компании.

Редакция обратилась за комментарием в пресс-службу ТИУ, однако на момент публикации ответ получен не был. Связаться с представителями «Голд Инвест Плюс» также не удалось, имеющиеся в распоряжении редакции номера не ответили.

В пресс-службе ТИУ прокомментировали ситуацию с невыплатами зарплат гардеробщицам. В вузе подтвердили, что с компанией дейсвтительно был заключен договор на облсуживание, он действовал с сентября 2024 по июнь 2025.

«В настоящее время между Университетом и Компанией действуют два гражданско-правовых договора на оказание услуг по обслуживанию объектов ТИУ в г. Сургуте. Университет не обладает информацией о соблюдении / несоблюдении трудового законодательства ООО „Голд Инвест Плюс“ в отношении своих работников», — сообщили представители ТИУ.

Ранее мы рассказывали, как сотрудница крупной фармацевтической компании Елена П. потребовала 20 миллионов рублей от бывшего работодателя. Женщина утверждала, что ей незаконно не давали работать пять лет.