До конца сентября без работы в регионе останутся больше двух сотен сотрудников. Такие данные огласили в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. Их специалисты проводят мониторинг предполагаемого увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата, а также неполной занятости.
— В разрезе месяцев работодателями предоставлены сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении (увольнении или сокращении. — Прим. ред.) 247 сотрудников компаний юга Тюменской области в сентябре, — сообщили в областном департаменте труда и занятости населения.
Значительная часть предполагаемых к высвобождению граждан является работниками организаций, в которых проводятся организационно-штатные мероприятия, связанные со слиянием, присоединением, разделением организации, а также с изменением организационной структуры, собственника, организационно-правовой формы и так далее.
— В этих случаях организации выполняют требование о направлении сведений о высвобождении, однако фактического увольнения работников не планируется. Работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, подразделении, отделе, — добавили в департаменте. — Нередки случаи, когда с момента направления сведений до наступления периода предполагаемого высвобождения ситуация в организации стабилизируется и сведения о планируемом высвобождении работников отзываются.
В организациях, заявивших о планируемом сокращении работников, проводят мероприятия по оказанию информационной и правовой помощи сотрудникам, а также подбор для них подходящих вариантов работы для последующего трудоустройства.
Ранее мы рассказывали про самые высокооплачиваемые вакансии в Тюмени. В такую категорию попал, например, машинист гусеничного и пневмоколесного крана. Специалисту этой отрасли предлагают зарплату до 120 тысяч рублей. Среди востребованных — менеджер по оптовым продажам. Такому работнику обещают заработную плату от 80 тысяч рублей.
Также мы писали, что в Тюмени на Антипинском нефтеперерабатывающем заводе грядут массовые сокращения в связи с ликвидацией АНПЗ. Под это попадают и работницы, находящиеся в декретном отпуске, однако их не переводят в новую организацию. Об этом 72.RU на условиях анонимности рассказала сотрудница завода, столкнувшаяся с такой ситуацией.