Все новости
Все новости

В Тюмени из-за нехватки врачей в больницах временно наймут больше ста медиков

Дефицит кадров возник из-за пандемии. Одни специалисты на больничном, другие — в моногоспиталях

Не хватает и сотрудников скорой помощи. В департаменте здравоохранения начали временно трудоустраивать студентов, чтобы продолжать лечить людей

Поделиться

В тюменских больницах замечен дефицит врачей. Больше сотни специалистов не хватает в медучреждениях области. Связано это с заболеванием медиков и высокой нагрузкой, возникшей из-за пандемии. Региональный депздрав уже нашел временное решение этой проблемы.

— В период распространения коронавирусной инфекции колоссально увеличилась. нагрузка на персонал амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения Тюменской области, а также на работников станции скорой медицинской помощи. Указанные обстоятельства связаны с временным отсутствием специалистов ввиду оказания ими помощи в развернутых для лечения пациентов с СОVID-19 инфекционных госпиталях, а также ввиду нахождения медицинских работников на листках временной нетрудоспособности. Для уменьшения нагрузки и обеспечения доступности медицинской помощи департаментом был проведен расчет потребности медицинских организаций в кадровых ресурсах, — пояснили в ведомстве.

Чтобы решить вопрос с нехваткой медработников, департамент временно нанял 150 человек, обучающихся в местном медуниверситете и колледже. И еще 14 студентов направили на подмогу скорой помощи.

О спросе медиков говорит и большое количество вакансий на сайтах о поиске работы. Этим летом там насчитывается более 400 предложений. Причем платить кандидатам обещают до 150 тысяч рублей.

Мы спросили у депздрава, из чего складывается заработок медиков из красной зоны.

— Заработная плата работника зависит от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Заработная плата состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. При этом первые два элемента являются гарантированными и в‘случае выполнения нормы рабочего времени и должностной нагрузки начисляются в полном объеме. Выплаты стимулирующего характера являются переменной частью заработной платы. Дополнительно сообщаем, что специальные социальные выплаты медицинским и иным работникам медицинских организаций, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (СОVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (СОVID-19), не входят в состав заработной платы, — объяснили в ведомстве.

Стимулирующие надбавки, которые ввели в пандемию, действительно поправили финансовое положение медиков. Об этом говорят и отчеты больниц, которые ранее публиковали данные о средней зарплате врачей за коронавирусный год. У некоторых доходы выросли в разы.

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ3
  • УДИВЛЕНИЕ1
  • ГНЕВ5
  • ПЕЧАЛЬ0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter