Утверждением «Учиться – модно», пожалуй, уже давно никого не удивить. И правда, даже при наличии любимого коллектива, интересной работы и дружелюбного начальника учиться, развиваться или вообще кардинально менять профессию никто не запрещал.
Сегодня среди многообразия центров повышения квалификации, дополнительного образования и профессионального мастерства любой желающий может выбрать обучение исходя не только из потребностей, но и реальных возможностей. Если первое – дело сугубо личное, то о втором стоит поговорить подробнее.
В областной столице уже не первый год учебно-консалтинговый бизнес-центр «Экон» Тюменского государственного архитектурно-строительного университета предоставляет возможность гостям и жителям города пройти обучение по различным направлениям у ведущих преподавателей вуза.
В этом году осенний период для центра ознаменован началом очередного приема студентов. Так, получить высшее образование можно по следующим направлениям:
Управление персоналом;
Торговое дело – по профилям:
- коммерция;
- логистика;
Менеджмент – по профилям:
- производственный менеджмент;
- финансовый менеджмент;
- маркетинг.
Обучение по данным специальностям проводится на базе среднего специального (профильного) и высшего образования. Среди явных плюсов отметим, что при завершении обучения присваивается ученая степень бакалавра по указанным выше направлениям. Кроме того, как показала практика, данные направления дают возможность специалистам трудоустраиваться во всех сферах деятельности нашего региона.
Кстати заочная сокращенная форма обучения позволяет получить высшее образование за три года и шесть месяцев без отрыва от производства. В учебном году проводится две сессии – в ноябре и апреле. Обучение проводят высококвалифицированные профессора и доценты ТюмГАСУ.
Для тех, у кого высшее образование и опыт работы уже имеются, а также для студентов старших курсов высших учебных заведений «Экон» проводит обучение по дополнительным квалификациям:
• менеджер строительства – после присвоения дополнительной квалификации выпускник имеет возможность поменять сферу деятельности и устроиться на работу в службу заказчика, подрядчика, проектную организацию, а также на предприятия, выпускающие строительные материалы и конструкции;
• менеджер по развитию персонала – специалист, получивший эту квалификацию, имеет возможность трудоустроиться в кадровую службу предприятий, в аудиторские, консалтинговые фирмы, службы занятости населения. Обучение на базе высшего профессионального образования по экономическому, управленческому, правовому и техническому профилям – один год шесть месяцев.
Также регулярно и по заявкам организаций центр проводит курсы повышения квалификации по направлению «Ценообразование и сметное дело в строительстве. Порядок определения сметной стоимости строительства различными методами с использованием сметно-нормативной базы 2001 года». Обучение производиться в объеме 96 часов с использованием программного комплекса «Гранд-смета». Слушателям выдаются удостоверения о повышении квалификации государственного образца, дающие право работать сметчиком в любой строительной организации. Добавим, обучение проводится с учетом последних изменений сметно-нормативной базы.
Зарегистрироваться, заключить договоры и получить дополнительную информацию по обучению можно по телефону: (3452) 43-46-95, – а также по адресу: улица Луначарского, 2, кабинет 808.
Помните: чтобы быть стабильным и успешным сотрудником, а не вечным соискателем, знания необходимо совершенствовать и пополнять.
