Тюменские фельдшеры будут замещать водителей скорых. Кто и зачем это придумал?

В Тюмени анонсировали новый пилотный проект «Фельдшер за рулем», который предполагает, что медики будут выезжать на вызовы без водителей. Эту инициативу предложил новый главный врач Станции скорой медицинской помощи Владимир Романов. Но идея понравилась не всем.

— Интересно, а зарплату за двоих будут давать? — интересуется тюменский врач в соцсетях.

— Скоро со своим автомобилем будут брать… — иронизирует еще один пользователь Сети.

— Неужели в Тюмени так остро не хватает водителей, что уже до такого докатились, — задается вопросом тюменка.

Мы решили разузнать подробности проекта и причины его появления. Оказалось, что от водителей решили отказаться вовсе не из-за кадрового голода.

— На тюменской станции скорой медицинской помощи работают 206 водителей — этого количества достаточно, чтобы формировать бригады, которые ежедневно выходят на линию, — прокомментировали журналисту 72.RU в пресс-службе департамента здравоохранения. — Сейчас по этому проекту сформировано две эвакуационные бригады. Их основная работа — транспортные вызовы. Это неотложные вызовы, только те, где нет угрозы для жизни пациента: транспорт по направлению из дома, поликлиники, стационара. Дежурства у бригад — только дневными 12-часовыми сменами.

В ведомстве также уточнили, что участие в пилотном проекте — это добровольный выбор работников скорой медицинской помощи. Медики принимают решение о своем участии на основе своих интересов, возможностей и целей. А фельдшеру за совмещение должности водителя, как оказалось, доплачивают.

К тому же такая оптимизация, уверяют в департаменте, идет только на пользу и никак не влияет на уровень безопасности оказания помощи пациентам.

— Это снижает общую нагрузку: бригадам полного состава освобождает время для выполнения срочных и неотложных вызовов. Машина полностью оборудована видеокамерами — угол обзора составляет 360 градусов. Дополнительно машина обклеена светоотражающей лентой. Все эти меры приняты для большей безопасности: старший врач всегда в курсе, как обстоят дела в бригаде.

Фельдшеры, которые согласились поучаствовать в проекте, дополнительно прошли стажировку, где освежили знания ПДД, навыки слесарных работ при мелком ремонте, а также вспомнили все нюансы вождения автомобиля со спецсигналами.

Медики уже начали выезжать на вызовы в своем маленьком составе.

Напомним, ранее сообщалось, что к работе врачом скорой хотят допустить медиков без профильной специализации. Так чиновники хотят решить проблему кадрового дефицита в отрасли. Соответствующий приказ разрабатывает Минтруд России: проект уже опубликован на портале правовых документов. К чему это приведет — разбирались вместе с экспертами.

И хотя тюменский департамент заявляет, что пока острого дефицита кадров в регионе не наблюдается, Минздрав говорит об обратном. В последние годы проблема нехватки медицинских работников в России стала одной из наиболее актуальных для системы здравоохранения. По поручению вице-премьера Татьяны Голиковой профильные ведомства и губернаторы активно работают над решением кадровой проблемы в здравоохранении.