Здоровье Тюменцев с медотводом заставят прививаться, чтобы работать. Законно ли это?

Тюменцев с медотводом заставят прививаться, чтобы работать. Законно ли это?

Выяснили, нужна ли вакцина, если недавно переболел или есть противопоказания

Заставлять вводить вакцину при действующем медотводе работодатель не должен
Источник:

На территории Тюменской области с 18 октября введена обязательная вакцинация для некоторых граждан. Например, поставить прививку должны сотрудники клининговых компаний, таксисты, мастера маникюра и другие представители сферы услуг.

Читатели 72.RU задаются вопросом — а как быть, если вакцинироваться обязательно, а есть медотвод? Лишаться источника единственного заработка?

В редакцию обратилась работник клининговой компании, пожелавшая остаться анонимной. Она перенесла коронавирус легко, но он дал осложнения на остальные органы — в итоге она год пытается излечиться от его последствий. Прививаться ей нельзя — врач не рекомендовал ставить вакцину, пока она не оправится от последствий болезни.

— Год назад переболела ковидом, прививку не ставила, потому что у меня есть аллергические реакции. Заплатила много денег, чтобы мне делали анализы. Я 9 месяцев ползком передвигалась — очень тяжело переболела, после болезни спала по 16–20 часов. QR-кода у меня не было, есть только выписка с больницы, что был подтвержденный коронавирус. Никаких других документов у меня не было.

Сейчас выпустили постановление, где написали, что все, у кого медотвод, должны работать дистанционно. Я работаю уборщицей — как мне перейти на дистанционку? Если меня отстранят, то я лишусь единственного своего заработка. Работодатель будет слушаться постановления — как там написано, так и будет. В том числе и отстранять без дохода. Вот, например, таксист переболел, у него медотвод, и это основной его доход. Как ему работать теперь? — рассказала тюменка.

На горячей линии по вопросам коронавирусной инфекции указали, что в таком случае при наличии невозможности ввести вакцину, с документом нужно прийти к работодателю. В таком случае обязательно прививаться не надо.

— Если у нее есть медотвод, то это есть основание для предоставления работодателю, и ее не могут отстранить от работы, то есть она не может вакцинироваться по медотводу. Если человек переболел ковидом, то он просто предъявляет документ работодателю, и этот документ не обязывает ее ставить вакцину от COVID-19, — рассказали на горячей линии по вопросам коронавирусной инфекции.

В России ввели новые нерабочие дни — теперь вся страна будет отдыхать с 30 октября по 7 ноября. У глав регионов есть право сделать их раньше или продлить и после ноябрьских праздников.

В Тюмени побили очередной рекорд по заболеваемости коронавирусной инфекцией. Новая статистика опубликована накануне.

Столкнулись с такой ситуацией? Считаете, что ваши права нарушены?

Обращаться можно через электронный сервис онлайнинспекция.рф, через интернет-сайт территориального органа Роструда либо в письменном виде через Роструд. Номер телефона в Тюменской области: 8 (3452) 50-09-15, доб. 111, ведомство находится по адресу: ул. Республики, 55. Можно позвонить на горячую линию по коронавирусу РФ по номеру: 8 800 2000-112.
Звоните8 (3452) 56-72-72
Мы в соцсетях

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
45
ТОП 5
Мнение
Коварство, мистика и щепотка понятного счастья: 20 книг, которые покорят вас с первых страниц
Ирина Пермякова
Мнение
«Не понял, за что отдал деньги»: тюменец в праздники побывал на горячих источниках — честное мнение
Анатолий Кузнецов
Мнение
Массовое ДТП, кровь и борьба за жизни. Тюменский реаниматолог — о первом рабочем дне
Лариса Массон
Диспетчер скорой
Мнение
Дяденька, купите бургер: российским детям предложили законодательно запретить фастфуд — что за этим кроется
Стас Соколов
Эксперт
Мнение
«Везла 15 кг за 200 рублей». Курьер — честно о зарплате и сложностях работы
Анонимный автор
Автор предпочел остаться неизвестным
Рекомендуем
Объявления