В целом все законно. Если б преподаватель на день окончания срочного трудового договора находилась на рабочем месте и фактически продолжила работу в следующий рабочий день после дня окончания трудового договора – договор автоматически продлился бы на условиях бессрочного трудового договора на основании фактического допущения к работе – тогда да, все суды она бы выиграла. Но ее не было на рабочем месте ни в день окончания, ни в последующий рабочий день. К сожалению, законность и справедливость – понятия разные.
Гость
15 августа 2024, 00:53
На мой взгляд, нет. Не законно. Почему у суда не возникло вопросов к срочному трудовому договору при непрерывном 10-летнем педагогическом стаже на одном месте? Срочные трудовые договоры с преподавателями законны в очень ограниченных случаях. А именно:
• Преподаватель нанимается в первый раз на работу. Не менее 1 года.
• Невозможно заключить бессрочный тд. Допустим, экспериментальный курс, разъездной хар-р научных исследований и так далее.
Тогда заключается дог-р от 3 до 5 лет.
Во всех остальных случаях срочный трудовой договор ограничивает законные права преподавателей на удлиненный и творческий (по прошествии 10 лет работы) отпуск. Напушает право работника на непрерывность стажа, социальную стабильность, защиту своих интересов, как менее защищённой стороны дог-ра. Срочный договор дискредитирует профессию педагога. О чем совершенно однозначно высказался Конституционный Суд, чьи постановления обязательны для всех судов, имеют законную силу на территории РФ. Постановление N 32-П от 15.07.2022 г.
Гость
15 августа 2024, 00:56
Гость
15 августа 2024, 00:56
На мой взгляд, нет. Не законно. Почему у суда не возникло вопросов к срочному трудовому договору при непрерывном 10-летнем педагогическом стаже на одном месте? Срочные трудовые договоры с преподавателями законны в очень ограниченных случаях. А именно:
• Преподаватель нанимается в первый раз на работу. Не менее 1 года.
• Невозможно заключить бессрочный тд. Допустим, экспериментальный курс, разъездной хар-р научных исследований и так далее.
Тогда заключается дог-р от 3 до 5 лет.
Во всех остальных случаях срочный трудовой договор ограничивает законные права преподавателей на удлиненный и творческий (по прошествии 10 лет работы) отпуск. Напушает право работника на непрерывность стажа, социальную стабильность, защиту своих интересов, как менее защищённой стороны дог-ра. Срочный договор дискредитирует профессию педагога. О чем совершенно однозначно высказался Конституционный Суд, чьи постановления обязательны для всех судов, имеют законную силу на территории РФ. Постановление N 32-П от 15.07.2022 г.
Скоро профессорско-преподавательский состав будут нанимать, как деушек нетяжелого поведения. На час - полтора и без оформления даже по ГК. К чему лишние бумажки?
На мой взгляд, нет. Не законно. Почему у суда не возникло вопросов к срочному трудовому договору при непрерывном 10-летнем педагогическом стаже на одном месте? Срочные трудовые договоры с преподавателями законны в очень ограниченных случаях. А именно:
• Преподаватель нанимается в первый раз на работу. Не менее 1 года.
• Невозможно заключить бессрочный тд. Допустим, экспериментальный курс, разъездной хар-р научных исследований и так далее.
Тогда заключается дог-р от 3 до 5 лет.
Во всех остальных случаях срочный трудовой договор ограничивает законные права преподавателей на удлиненный и творческий (по прошествии 10 лет работы) отпуск. Напушает право работника на непрерывность стажа, социальную стабильность, защиту своих интересов, как менее защищённой стороны дог-ра. Срочный договор дискредитирует профессию педагога. О чем совершенно однозначно высказался Конституционный Суд, чьи постановления обязательны для всех судов, имеют законную силу на территории РФ. Постановление N 32-П от 15.07.2022 г.
А Вы признали срочный трудовой договор бессрочным в судебном порядке? Думаю, нет, так и соглашались все 10 лет работать срочно. Если ДО требования о восстановлении на рабочем месте в судебном порядке срочный трудовой договор был признан бессрочным – тогда незаконно уволили. Если нет – законно. Не хочу грузить статьями ТК РФ – в решении суда, думаю, есть все ссылки. Просто защиту, видимо, начали со второй стадии, миную первую.
Гость
14 августа 2024, 21:27
К сожалению это так. Здоровье сейчас- это все. В том числе и деньги. Ни один работодатель не будет держать "гуляющего по больничным" работника. Ты никому не нужен в этом мире, кроме своей семьи.
Гость
14 августа 2024, 21:35
Ну и работадателя можно понять. Если работник по полгода на больничном, кто будет работать? Тем более учить? А ведьткто-то из студентов заплатил за это немалые деньги.
Действительно, срочный трудовой договор подразумевает расторжение в период нетрудоспособности.
Гость
15 августа 2024, 00:05
Гость
15 августа 2024, 00:05
Ну и работадателя можно понять. Если работник по полгода на больничном, кто будет работать? Тем более учить? А ведьткто-то из студентов заплатил за это немалые деньги.
Действительно, срочный трудовой договор подразумевает расторжение в период нетрудоспособности.
А если работник до этого отработал 10 лет полноценный рабочий день?
Гость
15 августа 2024, 02:47
Ефремиха с Романютихой и Габышихой прям дофига всем нужны. Опыт того же тиу показывает, что так и так придется с преподавптелями рассчитаться. Кстати, деяния новоселова вскрылись именно после жалобы старенького интеллигентного преподавателя. Им бы с огнем-то не играть. 🔥🔥🔥
"Она пыталась вернуться в вуз через суд" - кто, нога?
Гость
14 августа 2024, 21:50
Как то не по-людски, волчьи законы капитализма
Гость
15 августа 2024, 00:16
Супруги Романюты, нагревшие в ТИУ всех, кого только можно - в Испании персики едят. А препод, 10 лет оттрубивший от звонка до звонка, без денег в инвалидной коляске без адекватной медпомощи. Пооблема ломкости костей как была, так и есть.
Качество внедренной металлоконструкции - тоже под большим вопросом. 😡😡😡
Гость
15 августа 2024, 00:42
А Габышева, Деева? Ничего, Квачков порядок наведет.
Гость
15 августа 2024, 01:47
Гость
15 августа 2024, 01:47
А Габышева, Деева? Ничего, Квачков порядок наведет.
Директор ТОНБ Адамович Ольга Б. По крайней мере, до последних дней на этом посту пребывала.
Гость
14 августа 2024, 21:27
Хитрое руководство, что хочет то и ворочет , женщине желаю терпения и настойчивости , чтоб другим не повадно было обижать трудового человека
Гость
14 августа 2024, 22:13
В строяке самый оборзевший хамский юротдел.
И с преподавателями хуже чем с техничками общаются: должен и студентов вести, и статьи эти дутые выдавать по несколько в семестр, чтобы какие-то там "показатели" соблюдать. Короче, так все устроили, чтобы любого вышвырнуть можно было. С преподами не трудовой договор, а контракт на год или на три максимум.
Гость
15 августа 2024, 00:18
Это не Тюм ГАСУ. Это Индустриальный.
Гость
15 августа 2024, 07:35
Строяка нет давно) это теперь всё тиу
Гость
14 августа 2024, 23:05
Если с костями проблема, может ей лучше инвалидности добиваться, а не по судам ходить, время тратить
Гость
15 августа 2024, 00:17
Артур, не могу найти постановление тюменского суда. Доводы сторон и позицию суда можете подробнее изложить? Они почему мимо официальной позиции КС РФ прошли?
Гость
14 августа 2024, 21:33
Хитрая какая
Гость
15 августа 2024, 07:38
Не соглашайтесь на срочный ТД. Хотя.. кто ж вас спросит, если вы не профессор или доктор наук.
Гость
15 августа 2024, 12:10
То есть она хочет бесконечно получать заработную плату, сидя дома, а работать за нее должны коллеги? Это нормально?
Гость
15 августа 2024, 00:38
Нене, давайте лучше про Америку
Гость
15 августа 2024, 06:55
это байден нам гадит, трамп наше фсё
Гость
15 августа 2024, 03:46
Преподавателей держат на срочных контрактах. А бывшая ректорица - Ефремова, пойманная на нескольких эпизодах хищения, закрывавшая свою ипотеку и обеспечившая жилье сыну за счет средств тиу, спокойно работает в департаменте образования. Да не абы кем, а руководителем с соответствующей зарплатой. Как вам такое?
Артур, вы не хотите прямо вот пойти к судье, вынесшему решение, и спросить, чо за восстановление справедливости такое странное? Почему постановление КС РФ не учитывали при принятии решения?
Гость
15 августа 2024, 08:07
Артур по вашему должен заменить адвоката?
Выше подробно написали действия препода и да, лучше с адвокатом
Гость
15 августа 2024, 07:30
Договор закончился ,все законно ,в чем проблема ? Или она незнает тк рф ?
Если такие проблемы с костями или просто часто падает из за может быть головокружения то лучше здоровью уделить время и обследоваться .
Гость
15 августа 2024, 07:39
Обследоваться, не работая? Вы смеетесь , что ли? Не представляете, какие это деньги? Жить на что при этом?
Если это постоянные больничные, то тому кто заменяет тоже не позавидуешь. Во время отпуска, работая за двоих, выгораешь так, что дождаться не можешь выхода А тут образование и знания студентам, которые либо не додают, либо разные педагоги , либо педагог -зомби. Чисто по человечески можно понять, но не на каждом рабочем месте.Репетиторством ведь можно заняться, если такой опыт и хороший педагог?Или хочется больничные получать и пусть выкручиваются, как хотят? И да, родители деньги немалые платят за учёбу и хочется чтобы образование было качественным
Гость
16 августа 2024, 22:28
Поэтому, чтобы препод не работал на 2 ставки дольше 2 недель, нанимают в штат замещающего специалиста. И все, никаких вкручиваний-выкручиваний.
Это не киоск у остановки, господипрости. Это объединенный областной ВУЗ. Бывшей ректорше бюджета хватило несколько ипотек оплатить. Так... по ходу пьесы. Вот и пусть порешает вопрос.
Тембо, преподаватель основного предмета - не помощник куратора по внеучебным развлекушкам. Вот последних можно смело поувольнять из штата.
Гость
15 августа 2024, 07:40
Чет вы в датах запутались.. В августе сломала и ушла на полгода, но в октябре опять сломала.. Может, с годом-таки ошиблись?
Гость
15 августа 2024, 11:20
В скором времени и сами сломают руку или ногу .Закон бумеранга никто не отменял!
Гость
15 августа 2024, 11:19
Нужно руководителей менять через пять лет, они уже потом себя господами чувствуют или через пять лет проводить анкетирование работников по работе своего начальника. И по мнению работников продлять им контракты. Во многих сферах а особенно в образовании и медицине увольняются из за идиотов руководителей хорошие работники.
Сейчас+17°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как +15
2 м/c,
ю-з.
766мм 39%Тюменский преподаватель осталась без работы, сломав ногу. Она пыталась вернуться в вуз через суд