Тюменку отстранили от работы за отказ от вакцинации: она подала в суд на директора

Тюменка подала в суд на директора за то, что он отстранил ее от работы за отказ от вакцинации. Женщина посчитала, что работодатель превысил полномочия и нарушил ее право на труд. Она просила признать приказ об отстранении незаконным и выплатить зарплату за время отстранения. Суд рассмотрел иск тюменки и решил, что работодатель прав: директор поступил по закону.

— Решением Исетского районного суда отказано в удовлетворении исковых требований сотрудника АУ «КЦСОН Забота» Ирины П. о признании незаконным приказа об отстранении от работы в связи с отказом прохождения вакцинации от COVID-19. До сотрудника доводились все указанные выше приказы и уведомления, однако женщина заявила отказ от вакцинации, сведений о противопоказаниях к прививке руководству не представила, — рассказали в суде.

Там добавили, что женщина с решением не согласна и намерена его обжаловать.

Согласно материалам суда, женщина работала в социальном центре. Категория ее работы связана со сферой обслуживания, что попадает под закон об обязательной вакцинации.

Напомним, что 18 октября в Тюменской области вводится обязательная вакцинация для сотрудников высших учебных заведений, МФЦ, работников сферы обслуживания, вахтовиков, государственных и муниципальных служащих.