Продолжаем обсуждать армию с военным комиссаром Тюменской области. В предыдущем интервью он рассказал о новом призыве и проблемах, с которыми сталкиваются тюменские призывники. Во второй части интервью поговорим о наборе армейского резерва в Тюменской области. Чем будут заниматься резервисты и сколько им за это будут платить — рассказывает полковник Алексей Куличков.
О том, что Минобороны решило нарастить боевой армейский резерв, стало известно в начале сентября. Резервист — это резервный военнослужащий, сочетающий военную службу с гражданской, при необходимости он может быть мобилизован. Желающий вступить в резерв подписывает контракт с Министерством обороны. После этого он обязан принимать участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе прохождения военных сборов.
Наберут тысячу резервистов
— Увеличение числа резервистов в Тюменской области идет с какой целью?
— Сейчас видно, что за последние несколько лет увеличилось количество чрезвычайных происшествий, связанных с ликвидацией последствий природных пожаров и наводнений. Для ликвидации последствий всегда привлекается много военнослужащих. Это было видно этим летом, к ликвидации последствий ЧС в связи с пожарами привлекали офицеров, курсантов, военнослужащих по контракту ТВВИКУ. А курсанты — это будущие офицеры, они должны учиться, знания получать. Когда он будет наверстывать программу? Он где-то недоучился, поэтому вместо отдыха должен учиться самостоятельно. Или, например, почему не привлекать резервистов для розыска пропавших людей? У резервистов есть форма, они обучены, есть средства связи.
— Сколько резервистов у нас хотят набрать?
Около тысячи человек. По муниципалитетам будут назначены свои командиры.
— Пока не требуется их помощь, чем они будут заниматься?
— Своими делами. Кто-то — работать на предприятиях, кто-то сам руководитель, а еще это самозанятые, добровольцы, волонтеры. Повседневной жизнью занимаются, но они более мобильны, более готовы.
— Как будут обучать резервистов?
— Сейчас закончилось обучение командного состава будущего полка. Прошли сборы, на которых им были доведены требования руководящих документов, они были ознакомлены с современными образцами вооружения и военной техники, ознакомились с методикой проведения занятий по различным предметам, включая тактическую подготовку и вождение. Затем два-три дня в месяц они сами будут учить своих подчиненных. Также резервисты будут привлекаться раз в год на месячные сборы.
— Месячные сборы будут оплачиваться?
— Если резервисты на сборы не привлекаются, то тоже получают довольствие за нахождение в резерве. В среднем рядовой будет получать от 2 тысяч рублей. Со сборами — уже больше. Сейчас мы анализ проводим. Буквально на днях было начислено первое денежное довольствие. В среднем офицеры получили около 4 тысяч рублей за трое суток сборов.
— Как быть тем, кто работает на предприятии и он привлекается для сборов?
— Он привлекается по повестке. Резервист предоставляет в организацию документы. Министерство обороны компенсирует среднюю заработную плату сотрудника за то, что он на сборах. Руководитель предприятия должен понимать, что это задачи государственной важности. По идее, препятствия не должны чинить.
— Допускаете, что некоторые организации не будут согласны с тем, что их сотрудник убывает куда-то?
— Конечно, это будет происходить, особенно, если человек работает на частника. Будем решать проблемы на местах, проводить беседы, личные встречи с руководством и с сотрудниками. Все должны понимать, что у нас задача общая.
— Какие предъявляются требования для вступления в резерв?
— Граждане, находящиеся в запасе, годные по здоровью, в возрасте от 18 до 57 лет. Подробнее про резерв можете узнать в нашем телеграм-канале.
— Грубо говоря, происходит лесной пожар. Нужны волонтеры. И их не придется искать по городу, а на помощь зовут резервистов, и они помогают. Так система будет работать?
— В определенном смысле да. Можно дать команду на приведение в готовность 30 человек. По обращению правительства Тюменской области к командованию ЦВО, они смогут привлекаться к выполнению задач. Это будет происходить быстрее. Мы, например, знаем, что у нас в регионе есть нужное количество резервистов — мы их и привлекаем.
— Страйкболисты, наверное, будут заинтересованы.
— Почему бы и нет. Они смогут показать свои навыки. Все те, кто проявят себя больше всех, могут быть повышены в воинском звании.
— Звания будут давать?
— Конечно! Ты от рядового можешь до командира роты дорасти. Следовательно, довольствие станет больше. Допустим, я — молодой человек, получивший юридическое образование. Отслужил, отучился, планирую устроиться в силовые структуры. Характеристика после или во время службы в резерве может помочь в этом. Тут много плюсов.