Для участия в конкурсе «Лучший кадровик Тюмени», который стартует 1 июля, приглашаются специалисты, обладающие опытом работы с кадрами в сфере рекрутинга или управления персоналом, либо имеющие соответствующее образование. Первым этапом для участников станет тестирование профессиональных знаний. По его итогам 15 человек выйдут во второй тур, в рамках которого ответят на кейсовые задания и предоставят на суд интернет-аудитории концепцию корпоративной культуры своей компании.
У конкурсантов первого тура будет возможность принять участие в обучающем семинаре «Путеводитель по кадровым вопросам в системах «КонсультантПлюс», что позволит специалистам оперативно следить за изменениями в трудовом законодательстве, проверить знания по ведению кадрового делопроизводства и познакомиться с новейшими тенденциями в управлении персоналом. Члены экспертного совета, который состоит из представителей науки, кадровых агентств и бизнеса, по результатам двух этапов выберут победителя и четырех лауреатов в номинациях:
Лучший специалист по трудовому праву;
Лучший специалист по кадровому делопроизводству;
Лучший специалист по управлению персоналом;
Лучший знаток «КонсультантПлюс».
Победитель конкурса кроме диплома и статуса «Лучший кадровик Тюмени» получит в подарок сертификат на путешествие. Оформить заявку на участие и получить подробную информацию о конкурсе «Лучший кадровик Тюмени» вы можете здесь.
Организаторы конкурса:
региональный центр сети «КонсультантПлюс» по Тюмени и Тюменской области ООО «Полное ПРАВО»;
агентство RiKK ГК «Маркетинг-Консультант»;
Тюменский бизнес-портал 72.ru.
