Компенсацию уволенной выплатили благодаря прокуратуре

В прокуратуру Голышмановского района обратилась местная жительница с заявлением о нарушении ее трудовых прав в связи несвоевременным уведомлением о ликвидации организации. Как сообщает пресс-служба облпрокуратуры, в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного выше, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении.

Как показала проверка, в нарушение указанных требований закона директором Общества с ограниченной ответственностью «Голышманововодхоз» не произведена выплата дополнительной компенсации заявительнице в связи с досрочным расторжением трудового договора до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении. После вмешательства прокуратуры выявленные нарушения были устранены, уволенной сотруднице выплачена денежная компенсация в размере 14 тысяч рублей. Кроме того, прокуратурой района в отношении директора ООО «Голышманововодхоз» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде»), которое направлено для рассмотрения по существу в межрайонное Ишимское отделение государственной инспекции по охране труда Тюменской области.