Бизнес Перспективы зарплаты на предприятиях-банкротах

Перспективы зарплаты на предприятиях-банкротах

Как подать жалобу на действия арбитражного управляющего и как взыскать задолженность по заработной плате на предприятии в стадии банкротства, на эти вопросы чаще всего отвечали сотрудники управления Росреестра в Тюмени во время прямой линии 11 февраля, ра

Как подать жалобу на действия арбитражного управляющего и как взыскать задолженность по заработной плате на предприятии в стадии банкротства, на эти вопросы чаще всего отвечали сотрудники управления Росреестра в Тюмени во время прямой линии 11 февраля, рассказали в пресс-центре ведомства.

Для Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тюменской области, осуществляющего контроль за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, вопросы выплаты задолженности по заработной плате на предприятиях-банкротах имеют первостепенное значение. Так в 2009 году в управление поступило 123 жалобы в отношении арбитражных управляющих. Это на 47% больше, чем в 2008 году (84 жалобы).

По результатам рассмотрения 114 жалоб в отношении 49 арбитражных управляющих составлены протоколы об административных правонарушениях, что на 29% больше, чем в 2008 году (38 протоколов). В прошлом году также вынесено 23 определения об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении и 42 постановления о проведении административного расследования. На 43 управляющих вынесено решение о наложение административного штрафа, одному назначена мера в виде дисквалификации на шесть месяцев. Общая сумма штрафов арбитражных управляющих в 2009 году составила 126 тысяч 100 рублей.

Как сообщила на оперативном совещании в Управлении Росреестра по Тюменской области начальник отдела по контролю и надзору в сфере саморегулируемых организаций Елена Моравская, увеличение числа жалоб связано с активным взаимодействием управления с органами государственной власти и кредиторами, а также с проведением разъяснительной работы по применению норм Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».

«Из всего числа поступивших обращений 12 жалоб касались вопросов невыплаты заработной платы на предприятиях-банкротах. В 2008 году поступило семь жалоб по этим вопросам, – рассказала Елена Моравская. – Основными причинами непогашения задолженности по заработной плате являются недостаточность конкурсной массы, невозможность реализации имущества должника, непредставление руководством предприятия-банкрота информации, необходимой для формирования второй очереди реестра требований кредиторов».

В прошлом году состоялось два заседания Совета представителей саморегулируемых организаций арбитражных управляющих. Рассматривался вопрос о динамике и перспективах погашения задолженности по выплате заработной платы на таких предприятиях, как: ООО «АВЕС», ООО «Строительная компания «Реал-Т», ОАО «Промжелдортранс-Тюмень», ООО «Промцентр», ОАО «Колос», ООО «Запсибхлебагро», ОАО «Авангард», ООО «Автострой», ЗАО «КонцернГлавТюменьСтрой», ООО «ЗлатаПрага».

По словам Елены Моравской, в соответствии с законодательством требования кредиторов, в частности по заработной плате, не удовлетворенные по причине недостаточности имущества банкрота, считаются погашенными. Это означает, что они не могут больше быть предъявлены, и работники предприятия-банкрота не получат заработанные денежные средства.

«Именно по этой причине после рассмотрения жалобы по невыплате заработной платы наше управление держит на особом контроле погашение такой задолженности. Так, у арбитражных управляющих и саморегулируемых организаций ежемесячно запрашивается информация о сумме задолженности по заработной плате на предприятиях-банкротах и перспективах ее погашения. В дальнейшем вся информация представляется в Областную межведомственную комиссию по вопросам оплаты труда, участие в которой принимают и специалисты управления», – подчеркнула Елена Моравская.

Всего в прошлом году управление приняло участие в 11 заседаниях рабочей группы Областной межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда и в четырех заседаниях городской межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, а также в совместном заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с областными межведомственными комиссиями по вопросам оплаты труда и по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Главному федеральному инспектору по Тюменской области, в департаменты АПК и труда и занятости населения Тюменской области Управление Федеральной службы государственной статистики ежемесячно представляется информация по поступившим и рассмотренным жалобам в отношении арбитражных управляющих.

Подводя итоги своего выступления, Елена Моравская отметила, что благодаря совместной деятельности управления, арбитражных управляющих и Областной межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда в 2009 году на 18 предприятиях-банкротах задолженность по заработной плате была погашена полностью, в размере более 23 миллионов рублей. Например, ЗАО «ЛАТЕС» выплатило своим работникам пять миллионов 981 тысяча рублей, ЗАО «Сибгазнефтеком» – три миллиона 490 тысяч рублей, ТМУП «Управляющая компания ЖКХ «Юг» – два миллиона 888 тысяч рублей.

В связи с недостаточностью имущества должника непогашенными остались долги по зарплате на четырех предприятиях-банкротах: ООО «Спецстроймаш», ООО «Мотор-Ойл», ОАО «Фарммаркет», СПК «Колос».

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем